Asset Manager (BESS) (m/f/d)

Wer wir sind - Unsere Mission terralayr adressiert das massive Defizit in der globalen Energiespeicherung. Die Überproduktion von Strom aus erneuerbaren Energiequellen führt zu großer Volatilität im Stromnetz. Das Hauptproblem ist, dass Wind- und Solarfarmen schwanken und per Definition unbeständig sind – es gibt nachts keine Sonne und es weht nicht immer Wind. Dies erhöht den Bedarf an Flexibilität in Form von Batteriespeichersystemen, um das Netz in Zeiten auszugleichen, in denen Angebot und Nachfrage nicht übereinstimmen. Durch den Kauf und die Entwicklung von netzgroßen Speichermitteln und deren virtuelle Aggregation schaffen wir die weltweit erste Energiewolke. Stellen Sie sich AWS für Energie vor.

Was wir suchen - Ihre Rolle Der Asset Manager (m/w/d) für BESS ist verantwortlich für das vollständige Lebenszyklusmanagement unserer operativen Projekte zur Energiespeicherung in Batterien. Diese Rolle ist zentral, um den langfristigen Wert unserer Vermögenswerte zu maximieren, indem ihre technische Leistung sowie einige Elemente der kommerziellen und finanziellen Leistung überwacht werden. Der erfolgreiche Kandidat wird auf bewährte Praktiken im Management von erneuerbaren Energien zurückgreifen, wichtige Verträge verwalten und als primärer Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten fungieren. Diese Position erfordert eine einzigartige Kombination aus technischem Verständnis von Energiespeichersystemen und starkem kaufmännischen Geschick, um sich in dynamischen Energiemärkten zurechtzufinden. Um eine effiziente Kommunikation mit lokalen Behörden und einfachen Standortbesuchen zu ermöglichen, kann der Kandidat frei in deutscher Sprache kommunizieren und besitzt einen in Deutschland gültigen Führerschein.

Was Sie bearbeiten werden - Ihre Verantwortlichkeiten

• Kommerzielle & Finanzielle Verwaltung: P&L: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für Kostenpositionen. Unterstützen Sie den Budgetierungsprozess. Bewerten Sie die Machbarkeit von Kosteneinsparungen. Vertragsmanagement: Proaktives Management wichtiger Projektvereinbarungen, einschließlich O&M-Verträge, Netzanbindungsverträge, Grundstückspachtverträge und Versicherungspolicen, um sicherzustellen, dass alle Parteien ihren Verpflichtungen nachkommen. Sicherstellen, dass das Projekt den Garantie- und Abnahmevereinbarungen entspricht. Aktive Rolle bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung während des Entstehungsprozesses. Berichterstattung: Erstellen und liefern Sie genaue und zeitgerechte technische Leistungsberichte für interne und externe Stakeholder, einschließlich Investoren, Kreditgebern und dem oberen Management.
• Technische & Operative Verwaltung: Leistungsüberwachung: Überwachen Sie den O&M-Anbieter, um die höchsten Standards für Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der Vermögenswerte sicherzustellen. Proaktive Untersuchung von Unverfügbarkeiten der Vermögenswerte und Zuweisung von Maßnahmen. KPI-Analyse: Kontinuierliche Überwachung und Analyse wichtiger BESS-spezifischer Leistungsindikatoren, wie z.B. Rundlauf-Effizienz (RTE), Gesundheitszustand (SoH), Degradation, Verfügbarkeit und Lebensdauer im Vergleich zu vertraglichen Garantien. Lieferanten- & Garantieverwaltung: Primäre Schnittstelle zu wichtigen Geräteanbietern (Batterie, Power Conversion System (PCS), Energy Management System (EMS)). Effektives Management und Bearbeitung von Garantieansprüchen. Compliance: Sicherstellen, dass die Projekte allen technischen, regulatorischen und umweltrechtlichen Anforderungen entsprechen, einschließlich Netzvorschriften, Genehmigungen und Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften (z.B. DIN VDE-Normen). HSE-Management: Höchste Standards für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) für alle Projektstandorte und Aktivitäten von Auftragnehmern aufrechterhalten.
• Stakeholder- & Risikomanagement: Beziehungsmanagement: Zentraler und erster Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten, einschließlich Netzbetreibern (TSOs/DSOs), Regulierungsbehörden, Grundstückseigentümern und Versicherern. Unterstützung des Finanzteams bei seinen Interaktionen mit Investoren und Kreditgebern. Risikominderung: Identifizieren, bewerten und proaktiv kommerzielle, technische, regulatorische und operationale Risiken mindern, die die Projektleistung und Rentabilität beeinträchtigen könnten. Kontinuierliche Verbesserung: Strategien zur Leistungssteigerung, Kostensenkung und Schaffung von Gesamtwert für Vermögenswerte identifizieren und umsetzen.

Was wir suchen - Ihre Qualifikationen

• Bildung: Universitätsabschluss in Ingenieurwesen (Elektro-, Maschinenbau oder Industrie) oder einem verwandten Bereich oder eine technische Ausbildung.
• Erfahrung: 3-5+ Jahre Berufserfahrung im Asset Management, vorzugsweise im Bereich erneuerbare Energien (Solar PV, Wind), Stromerzeugung oder Infrastruktur. Direkte Erfahrung mit Batteriespeichersystemen (BESS) ist von großem Vorteil.
• Fähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, Verträge und Budgets zu verwalten. Solides Verständnis des deutschen Energiemarktes, einschließlich der Märkte für Nebenleistungen (z.B. Regelenergie). Vertrautheit mit Projektfinanzierungsstrukturen, SPV-Management und Anforderungen von Kreditgebern. Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen internen und externen Stakeholdern in normalen und dichten Situationen zu managen. Proaktiv, gewissenhaft, detailorientiert und in der Lage, selbstständig zu arbeiten.
• Sprachen: Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich.

Warum Sie sich über diese Gelegenheit freuen sollten

• Arbeiten Sie für ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Eine Welt, die zu 100 % mit erneuerbarer Energie betrieben wird.
• Haben Sie ab Tag 1 Einfluss: Ihr Beitrag wird nicht nur positive Auswirkungen auf die Gesellschaft haben; durch den Beitritt zu unserem kleinen und agilen Team wird Ihre Arbeit ab dem ersten Tag einen Unterschied machen.
• Werden Sie Aktionär: Neben Ihrem wettbewerbsfähigen Grundgehalt umfasst Ihre Vergütung eine ESOP-Komponente, die es Ihnen ermöglicht, an der Entwicklung unseres wachsenden Unternehmens teilzunehmen.
• Investieren Sie in Ihre persönliche Entwicklung: Wir garantieren eine steile Lernkurve kombiniert mit viel Raum, um eigene Ideen einzubringen und die Zukunft von terralayr zu gestalten. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem Lern- und Entwicklungsetat von 1.000 EUR pro Person und Jahr.

Über uns - Bei terralayr setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem die einzigartigen Talente und Perspektiven aller respektiert werden. Wir glauben fest daran, dass unsere Stärke in der reichen Vielfalt von Hintergründen, Erfahrungen und Ideen liegt, die unsere Teammitglieder einbringen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzen und akzeptieren wir Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein faires und unterstützendes Umfeld für alle zu schaffen. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Lebensbereichen, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft, sich zu bewerben und unserem Team beizutreten. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt Innovation, Kreativität und Erfolg antreibt und uns als Kollektiv stärker macht.