Asset / Project Development Working Student (m/f/d)

Wer wir sind - Unsere Mission

terralayr adressiert das massive Defizit in der globalen Energiespeicherung. Die Überproduktion von Strom aus erneuerbaren Energiequellen führt zu großer Volatilität im Energienetz. Das Hauptproblem ist, dass Wind- und Solarfarmen schwanken und per Definition unbeständig sind; es gibt nachts keine Sonne und es weht nicht immer Wind. Dies erhöht den Bedarf an Flexibilität in Form von Batteriespeichersystemen, um das Netz in Zeiten auszugleichen, in denen Angebot und Nachfrage nicht übereinstimmen.

Durch den Kauf und die Entwicklung von netzgroßen Speichermitteln und deren virtuelle Aggregation über eine Schicht schaffen wir die weltweit erste Energie-Cloud. Stellen Sie sich AWS für Energie vor. Durch die Flexibilität, die wir sichern, können wir Flexibilität-as-a-Service und Absicherungsprodukte/Stromversicherungen an Versorgungsunternehmen, KMUs und industrielle Akteure vermarkten und virtuelle Speicherkapazitäten für PV- und Windfarmen schaffen.

Was wir suchen - Ihre Rolle

Um unser Team in Hamburg zu unterstützen, suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) in der Asset- und Projektentwicklung, der operative Unterstützung bei der Entwicklung von Batteriespeicherprojekten in allen Projektphasen bietet.

Woran Sie arbeiten werden - Ihre Verantwortlichkeiten

• Identifikation und Bewertung potenzieller Standorte für großangelegte Batteriespeicherprojekte in ganz Deutschland.
• Unterstützung bei der Koordination von Netzanschlüssen mit Netzbetreibern und Analyse von regulatorischen und marktlichen Rahmenbedingungen.
• Kommunikation und Koordination mit Kommunen, Grundstückseigentümern, Wirtschaftsförderungseinrichtungen und anderen relevanten Interessengruppen.
• Teilnahme an der Planung, Strukturierung und Umsetzung von Batteriespeicherprojekten bis sie den Status „bereit zum Bau“ erreichen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases, Investitionsmaterialien und internen Entscheidungsdokumenten.
• Beteiligung an Due-Diligence-Prozessen, Pflege von Datenräumen und strukturierter Projektdokumentation.
• Pflege und Weiterentwicklung interner Projektmanagement- und Tracking-Tools sowie Überwachung wichtiger Meilensteine.
• Übernahme von eigenverantwortlichen Aufgaben und Themen über bestehende Teamstrukturen hinaus.

Was wir suchen - Ihre Qualifikationen

• Derzeit eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Ingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studienfeld.
• Erste praktische Erfahrungen in der Projektentwicklung, im Energiesektor oder in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Vollständige Sprachbeherrschung in Deutsch (mindestens C1) und Englisch.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen.
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Proaktivität, eine Hands-on-Mentalität sowie starke organisatorische und analytische Fähigkeiten.
• Ein starkes Interesse an erneuerbaren Energien und Batterietechnologien.
• Ein in Deutschland gültiger Führerschein ist von Vorteil.

Warum Sie sich auf diese Gelegenheit freuen sollten

• Arbeiten für ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Eine Welt, die zu 100 % mit erneuerbarer Energie betrieben wird.
• Erste praktische Erfahrungen sammeln, indem Sie eng mit erfahrenen Unternehmern und leitenden Teammitgliedern zusammenarbeiten, die Ihre Entwicklung durch Mentoring unterstützen.
• Eine steile Lernkurve kombiniert mit viel Raum, um eigene Ideen einzubringen und die Zukunft von terralayr mitzugestalten.
• Eine starke Teamkultur und lebhafte Interaktionen mit dem Team.

Über uns

Bei terralayr setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem die einzigartigen Talente und Perspektiven jedes Einzelnen respektiert werden. Wir sind fest davon überzeugt, dass unsere Stärke in der reichen Vielfalt von Hintergründen, Erfahrungen und Ideen liegt, die unsere Teammitglieder einbringen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, schätzen und akzeptieren wir Unterschiede und setzen uns dafür ein, allen ein faires und unterstützendes Umfeld zu bieten.

Wir ermutigen Kandidaten aus allen Lebensbereichen, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft, sich zu bewerben und unserem Team beizutreten. Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt Innovation, Kreativität und Erfolg antreibt und uns als Kollektiv stärker macht.