Senior Corporate Finance Manager (m/f/d)

Wer wir sind - Unsere Mission terralayr adressiert das massive Defizit in der globalen Energiespeicherung. Die Überproduktion von Strom aus erneuerbaren Energiequellen führt zu großer Volatilität im Stromnetz. Das Hauptproblem ist, dass Wind- und Solarfarmen schwanken und per Definition unbeständig sind – es gibt nachts keine Sonne und es weht nicht immer Wind. Dies erhöht den Bedarf an Flexibilität in Form von Batteriespeichersystemen, um das Netz in Zeiten auszugleichen, in denen Angebot und Nachfrage nicht übereinstimmen. Durch den Kauf und die Entwicklung von netzgroßen Speichermöglichkeiten und deren virtuelle Aggregation schaffen wir die weltweit erste Energie-Cloud. Stellen Sie sich AWS für Energie vor.

Was wir einstellen - Ihre Rolle Als Senior Corporate Finance Manager (m/w/d) gestalten und treiben Sie die langfristige Finanzstrategie von terralayr voran. Sie übersetzen komplexe BESS-Marktdynamiken in einen robusten, investierbaren Geschäftsplan und ein mehrjähriges Unternehmensfinanzierungsmodell, das zur einzigen Quelle der Wahrheit des Unternehmens wird. Sie stellen sicher, dass Kapital effizient eingesetzt wird, Liquidität für Wachstum gesichert ist und strategische Entscheidungen auf rigoroser Finanzplanung basieren.

Woran Sie arbeiten werden - Ihre Verantwortlichkeiten:

• Erstellen und operationalisieren eines vollständig integrierten 10-jährigen Unternehmensfinanzierungsmodells, das projektbezogene Wirtschaftlichkeit und Plattformannahmen mit konsolidierter GuV, Bilanz, Cashflow, Finanzierungsbedarf und Bewertung verbindet.
• Bewertung von M&A-Möglichkeiten in Deutschland und Europa, einschließlich Marktanalyse, Beziehungsaufbau, Bewertung und Unterstützung bei taktischen Vermögensverkäufen und -akquisitionen.
• Durchführung des jährlichen Budgetierungs- und mittelfristigen Planungsprozesses, Erstellung eines vorstandsfähigen 2-Jahres-Plans, der mit strategischen Zielen und Prioritäten der Kapitalallokation übereinstimmt.
• Entwicklung und Umsetzung der Finanzierungsstrategie des Unternehmens, Sicherstellung der Liquidität zur Unterstützung der Bereitstellung von 1 GW BESS-Projekten (über Eigenkapital, Fremdkapital und strukturierte Lösungen).
• Vorbereitung entscheidungsreifer Materialien für die Führungsebene, den Vorstand und Investoren, die komplexe finanzielle Themen in klare strategische Entscheidungen und Abwägungen destillieren.
• Förderung finanzieller Strenge über strategische Initiativen hinweg, Definition von Rahmenbedingungen und KPIs zur Unterstützung qualitativ hochwertiger Entscheidungen im großen Maßstab.

Was wir suchen - Ihre Qualifikationen:

• 5+ Jahre Erfahrung in Corporate Finance, Investment Banking, Private Equity, Strategie oder ähnlichen Rollen mit starkem Kapitalmarktexposure.
• Tiefes Verständnis von Schulden- und Eigenkapitalinstrumenten, einschließlich Unternehmensfinanzierungen und Projektfinanzierungsstrukturen, mit der Fähigkeit, die Finanzierungsstrategie und WACC zu optimieren.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Budgetierungszyklen, langfristiger Planung und Kapitalallokationsrahmen in einem wachstumsstarken Umfeld.
• Expertenfähigkeiten in der Finanzmodellierung, Sie erstellen skalierbare, prüfungsbereite Unternehmensmodelle, die Projektfinanzeingaben in konsolidierte GuV, Bilanz und Cashflow-Ansichten integrieren.
• Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten, in der Lage, die Unternehmensführung zu beeinflussen und mehrere Perspektiven innerhalb der Organisation in Einklang zu bringen.
• Fähigkeit, komplexe finanzielle Erkenntnisse klar und glaubwürdig an den Vorstand, Investoren und interne Führungskräfte zu kommunizieren.
• Hohe Eigenverantwortung, strukturiertes Denken und eine praktische Umsetzungsmentalität.
• Fließend in Englisch (Deutsch ist von Vorteil).

Warum Sie sich auf diese Gelegenheit freuen sollten:

• Arbeiten Sie für ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Eine Welt, die zu 100 % mit erneuerbarer Energie betrieben wird.
• Haben Sie ab dem ersten Tag Einfluss: Ihr Beitrag wird nicht nur positive Auswirkungen auf die Gesellschaft haben; durch den Beitritt zu unserem kleinen und agilen Team wird Ihre Arbeit ab dem ersten Tag einen Unterschied machen.
• Werden Sie Aktionär: Neben Ihrem wettbewerbsfähigen Grundgehalt umfasst Ihre Vergütung einen ESOP-Anteil, der es Ihnen ermöglicht, an der Entwicklung unseres wachsenden Unternehmens teilzuhaben.
• Investieren Sie in Ihre persönliche Entwicklung: Wir garantieren eine steile Lernkurve kombiniert mit viel Raum, um eigene Ideen einzubringen und die Zukunft von terralayr zu gestalten. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem Lern- und Entwicklungsbudget von 1.000 EUR pro Person und Jahr.

Über uns Bei terralayr setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem die einzigartigen Talente und Perspektiven aller respektiert werden. Wir sind fest davon überzeugt, dass unsere Stärke in der reichen Vielfalt von Hintergründen, Erfahrungen und Ideen liegt, die unsere Teammitglieder einbringen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzen und akzeptieren wir Unterschiede und setzen uns dafür ein, allen ein faires und unterstützendes Umfeld zu bieten. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Lebensbereichen, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft, sich zu bewerben und unserem Team beizutreten. Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt Innovation, Kreativität und Erfolg antreibt und uns als Kollektiv stärker macht.