(Senior) Quantitative Modeler - BESS (m/f/d)

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Unbefristeter Mitarbeiter

Wer wir sind - Unsere Mission

terralayr adressiert das massive Defizit in der globalen Energiespeicherung. Die Überproduktion von Strom aus erneuerbaren Energiequellen führt zu großer Volatilität im Stromnetz. Das Hauptproblem ist, dass Wind- und Solarkraftwerke schwanken und per Definition unbeständig sind – es gibt nachts keine Sonne und es weht nicht immer Wind. Dies erhöht den Bedarf an Flexibilität in Form von Batteriespeichersystemen, um das Netz in Zeiten auszugleichen, in denen Angebot und Nachfrage nicht übereinstimmen. Durch den Kauf und die Entwicklung von netzgroßen Speichermöglichkeiten und deren virtuelle Aggregation schaffen wir die erste Energie-Cloud der Welt. Stellen Sie sich AWS für Energie vor. Durch die Flexibilität, die wir sichern, können wir Flexibilität-as-a-Service und Hedging-Produkte/Stromversicherungen an Versorgungsunternehmen, KMUs und industrielle Akteure vermarkten und virtuelle Speicherkapazitäten für PV- und Windkraftwerke schaffen.

Was wir einstellen - Ihre Rolle

Als (Senior) Quantitative Modeler (m/w/d) bringen Sie praktische quantitative Strenge in unseren Modellierungsstapel ein und werden ein wichtiger technischer Partner in verschiedenen Teams. Sie entwickeln, pflegen und erweitern unsere Prognose- und Backtesting-Modelle zur Definition des Wertes von Flexibilität, indem Sie reale Marktdaten und sich entwickelnde regulatorische Rahmenbedingungen integrieren.

Was Sie bearbeiten werden - Ihre Verantwortlichkeiten

• Pflege und kontinuierliche Verbesserung interner Backtesting- und Prognosemodelle für BESS-Einnahmen
• Erweiterung der Modelle zur Berücksichtigung neuer Märkte, Produkte und regulatorischer Änderungen (z.B. 15-Minuten-Wechsel der DA-Märkte, Netzentgelte)
• Sicherstellung einer starken Konsistenz zwischen historischen Backtesting-Ergebnissen und zukunftsorientierten Projektionen
• Implementierung und Verfeinerung technischer und regulatorischer Einschränkungen in den Modellen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Flexible Connection Agreements (FCA) und operationale Einschränkungen
• Überprüfung und kritische Hinterfragung externer langfristiger Einnahmeprognosen
• Vertiefung in Methoden, Annahmen und Sensitivitäten
• Übersetzung externer Prognosen in Auswirkungen auf projektspezifische Einnahmen
• Sicherstellung der Robustheit, Transparenz und Reproduzierbarkeit der Modelle
• Klare Dokumentation von Annahmen und Methoden
• Versionskontrolle, Tests und auditfähige analytische Workflows
• Zusammenarbeit mit kommerziellen, finanziellen, Asset-, Ingenieur- und Produktteams, um sicherzustellen, dass die Modelle die betriebliche Realität widerspiegeln und echte Investitionsentscheidungen unterstützen. Sie werden bestehende quantitative Modelle nutzen und erweitern, um interne Bewertungen und Strategien sowie Leistungsbeurteilungen und kommerzielle Entscheidungsfindungen für Drittanbieter (3P) Asset-Kunden zu unterstützen.

Was wir suchen - Ihre Qualifikationen

• 5+ Jahre Erfahrung in Energiemärkten, mit starker Exposition gegenüber der Einnahmenmodellierung von Batteriespeichern (BESS)
• Tiefe Vertrautheit mit BESS-Einnahmequellen, relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen und Marktdesign – idealerweise mit Fokus auf den deutschen Markt
• Nachgewiesene praktische Erfahrung in der quantitativen Modellierung, insbesondere Optimierung und Prognose
• Starke Python-Kenntnisse und Erfahrung im Aufbau robuster, reproduzierbarer analytischer Workflows
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu erklären
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld
• Detailorientiert und proaktiv, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung bei der Identifizierung und Behebung potenzieller Risiken

Warum Sie sich auf diese Gelegenheit freuen sollten

• Arbeiten Sie für ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Eine Welt, die zu 100 % mit erneuerbarer Energie betrieben wird
• Haben Sie ab dem ersten Tag Einfluss: Ihr Beitrag wird nicht nur positive Auswirkungen auf die Gesellschaft haben; durch den Beitritt zu unserem kleinen und agilen Team wird Ihre Arbeit ab dem ersten Tag einen Unterschied machen.
• Werden Sie Aktionär: Neben Ihrem wettbewerbsfähigen Grundgehalt umfasst Ihre Vergütung eine ESOP-Komponente, die es Ihnen ermöglicht, an der Entwicklung unseres wachsenden Unternehmens teilzuhaben.
• Investieren Sie in Ihre persönliche Entwicklung: Wir garantieren eine steile Lernkurve kombiniert mit viel Raum, um Ihre eigenen Ideen einzubringen und die Zukunft von terralayr zu gestalten. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem Lern- und Entwicklungsbudget von 1.000 EUR pro Person und Jahr.

Über uns

Bei terralayr setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem die einzigartigen Talente und Perspektiven aller respektiert werden. Wir sind fest davon überzeugt, dass unsere Stärke in dem reichen Geflecht von Hintergründen, Erfahrungen und Ideen liegt, die unsere Teammitglieder einbringen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzen und akzeptieren wir Unterschiede und setzen uns dafür ein, allen ein faires und unterstützendes Umfeld zu bieten. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Lebensbereichen, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft, sich zu bewerben und unserem Team beizutreten. Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt Innovation, Kreativität und Erfolg antreibt und uns als Kollektiv stärker macht.