Mitarbeiter (m/w/d) elektrotechnische Prüfungen

Mitarbeiter (m/w/d) elektrotechnische Prüfungen

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere elektrotechnische Prüfungen und arbeite mit externen Dienstleistern zusammen.
  • Unternehmen: Terranets bw, ein innovativer Anbieter in der Energiebranche.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne technische Ausstattung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Teamgeist sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft! Arbeiten bei terranets bw heißt, die Energiezukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Gemeinsam verbinden wir persönliches Engagement mit Verantwortung für unsere Gesellschaft und schaffen die Basis für eine klimaneutrale Versorgung: heute mit Erdgas, morgen mit Wasserstoff. Als Teil der kritischen Infrastruktur stehen wir für Stabilität und Perspektive. Bei uns können Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und sich persönlich wie fachlich entfalten. Unsere rund 400 Mitarbeitenden an elf Standorten in Baden-Württemberg und Hessen schaffen die Infrastruktur, auf der unsere Region aufbaut.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachgebiet Kommunikationstechnik und elektrische Systeme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. So bringen Sie Ihre Energie ein:

  • Planung, Organisation und Überwachung von extern beauftragten Prüfungen (DGUV V3/VDE)
  • Beschaffung und Organisation von Dienstleistungen und Materialbeschaffung bei elektrotechnischen Prüfungen nach Betriebssicherheitsverordnung
  • Steuerung von externen Dienstleistern
  • Verwaltung von elektrotechnischen Materialien
  • Durchführung von HSE-Tätigkeiten, Koordination von HSE-Schulungen sowie Begleitung von internen Audits und Begehungen

Das zeichnet Sie aus:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Beruf im Fachbereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Arbeitsfeld wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich technische Lager und Materialmanagement
  • Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, eine sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Level)
  • Führerschein der Klasse B unabdingbar, Führerschein der Klasse BE oder C1E wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Betreiber der kritischen Infrastruktur mit der Möglichkeit, einen Beitrag zur Energiezukunft zu leisten
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) mit 13 Gehältern sowie 30 Urlaubstagen und eine 39-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK und vermögenswirksame Leistungen
  • Modernste und hochwertige technische Ausstattung
  • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • Individuelle Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, für Fachkräfte ohne gastechnische Kenntnisse ist eine Weiterqualifizierung vorgesehen

Ihr Team: Sie werden in ein Team aus erfahrenen Kollegen (m/w/d) eingebunden, das Sie entsprechende unterstützt und bis zum Abschluss Ihrer Einarbeitung begleitet. Bei Interesse wird Weiterbildung bei uns großgeschrieben.

Ihre Bewerbung: Sie sind neugierig auf die Energiebranche und wollen etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal oder per Post an unsere Hauptverwaltung.

Kontakt: Justin Walter, Personalreferent Recruiting, Telefonnummer +49 711 / 7812 4433, terranets bw GmbH, Am Wallgraben 135, 70565 Stuttgart

Mitarbeiter (m/w/d) elektrotechnische Prüfungen Arbeitgeber: terranets bw GmbH

Terranets bw ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der kritischen Infrastruktur bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiezukunft unserer Region mitzuarbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der persönliches Engagement und Verantwortung geschätzt werden. Die individuelle Einarbeitung und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen sorgen dafür, dass sich neue Mitarbeitende schnell wohlfühlen und entfalten können.

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Kontaktdaten:

terranets bw GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) elektrotechnische Prüfungen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Antworten übst. Zeige dein Wissen über die Firma und die Branche, damit du überzeugend rüberkommst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Portal für Bewerbungen! Es ist einfach und schnell, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Energiezukunft! Sprich darüber, wie wichtig dir Nachhaltigkeit ist und welche Ideen du hast, um die Branche voranzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) elektrotechnische Prüfungen mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation
Überwachung von Prüfungen (DGUV V3/VDE)
Materialbeschaffung
Steuerung von externen Dienstleistern
Verwaltung von elektrotechnischen Materialien
Durchführung von HSE-Tätigkeiten
Koordination von HSE-Schulungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bieten.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei terranets bw GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, terranets bw und deren Projekte genauer anzuschauen. Verstehe, wie sie zur Energiezukunft beitragen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.

Zeige Teamgeist und Flexibilität

Da das Arbeiten bei terranets bw Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Flexibilität betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an veränderte Bedingungen angepasst hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitungsprozesse zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.