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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst als HR Generalist die Personalprozesse unterstützen und das Team in München verstärken.
- Arbeitgeber: Die Terrania AG ist ein etabliertes, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Aufwertung von Gewerbeimmobilien bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Erfahrungen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Leidenschaft für Immobilien teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Terrania AG ist ein seit 50 Jahren erfolgreich tätiges, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit klarem Anlagefokus auf Gewerbeimmobilien. Das Kerngeschäft der Terrania AG besteht aus dem strategischen Ankauf entwicklungsfähiger Gewerbeimmobilien, die nach dem Erwerb durch ReDevelopment aufgewertet und im eigenen Bestand verwaltet werden.
Zur Erweiterung unseres Teams in München . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Hr Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Terrania AG
Kontaktperson:
Terrania AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Generalist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Terrania AG und ihre Projekte im Bereich Gewerbeimmobilien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche und den spezifischen Herausforderungen hast, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Immobilienbranche oder im HR-Bereich. Vielleicht gibt es gemeinsame Kontakte, die dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im HR-Management und deren Einfluss auf die Immobilienbranche zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die Entwicklungen in deinem Fachgebiet verfolgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Terrania AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der HR Generalist-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zur Terrania AG passt. Gehe auf deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine Erfahrungen im HR-Bereich ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terrania AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Terrania AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als HR Generalist zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
