Senior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt M&A

Senior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt M&A

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung von Investoren im Bereich Seniorenimmobilien und Durchführung von M&A-Projekten.
  • Unternehmen: Traditionelles, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage, moderne Büroausstattung und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Health Care Bereich und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In Ihrer neuen Position übernehmen Sie deutschlandweit die Beratung von Investoren im Segment der Seniorenimmobilien (Pflege/Betreutes Wohnen) sowie die Durchführung von M&A-Projekten. Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere auf:

  • Erstellen von objektspezifischen Reports für Immobilienportfolios (Pflegeheime/Betreutes Wohnen) von institutionellen Investoren
  • Erstellen von Business-Planungsmodellen und Investitionsrechnungen
  • Durchführen bzw. Unterstützung von Unternehmensbewertungen
  • Immobilienbewertungen
  • Unterstützen der Entwicklung von Betriebsführungskonzepten
  • Operatives Controlling in Interim Management Projekten (monatliches Reporting, Banking, Forecasts)

Profil - das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Controlling, vorzugsweise im Health Care Bereich
  • Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Flexible Denkweise, um Lösungen für die verschiedenen Fragestellungen unserer Kunden zu finden
  • Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens:

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Flache Hierarchie, offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege
  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsangebote
  • Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung
  • Büro mit aktuellster Arbeitsplatzausstattung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung inklusive JobTicket und Jobrad-Leasing
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Senior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt M&A Arbeitgeber: TERRANUS GmbH

Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld der Seniorenimmobilien zu arbeiten, das von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Unsere flachen Hierarchien und die offene Kommunikation fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während individuelle Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie die Vorteile einer zentralen Bürolage mit hervorragender Verkehrsanbindung und attraktiven Zusatzleistungen wie JobTicket und Jobrad-Leasing.

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Kontaktdaten:

TERRANUS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt M&A erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Controlling und M&A überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Health Care Bereich! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Seniorenimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch das große Ganze verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und sicherstellen, dass du alle Vorteile nutzt, die wir bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt M&A mit Bravour zu bestehen

Beratung von Investoren
Erstellen von Objektspezifischen Reports
Business-Planungsmodelle
Investitionsrechnungen
Unternehmensbewertungen
Immobilienbewertungen
Betriebsführungskonzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Senior Controller bei uns brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Controlling oder M&A gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen und sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERRANUS GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Seniorenimmobilien vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Health Care Sektors verstehst und wie M&A-Projekte in diesem Kontext funktionieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Objektspezifische Reports erstellt oder Unternehmensbewertungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Rolle viel mit Zahlen und Analysen zu tun hat, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du mit Excel komplexe Datenanalysen durchgeführt hast oder wie du Investitionsrechnungen erstellt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Betriebsführungskonzepten.