Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenimplementierungen von Anfang bis Ende und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Kleine, innovative Unternehmensberatung mit Fokus auf Qualität und langfristige Partnerschaften.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten in Berlin, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und flexibles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen in der Industrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und starke industrielle Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Berlin · Start: Oktober 2026 · Berichtet an: Mitgründer · Arbeitssprache: Englisch (Deutsch stark bevorzugt, Französisch oder andere Sprachen von Vorteil)
Wir suchen einen Senior Consultant, der die Implementierung bei Kunden von Anfang bis Ende leitet (vom Projektstart bis zum Abschluss) in unserem industriellen Kundenstamm. Dies ist eine zentrale Rolle: Sie treiben Projekte mit mehreren Stakeholdern zum Abschluss (oft mehrere parallel), engagieren sich mit der Führungsebene der Kunden und unterstützen mit Expertenwissen, wenn es relevant ist.
Das Profil: Die stärksten Kandidaten kommen typischerweise aus einem dieser Bereiche:
- Mid-to-senior Programmleiter in einem Industrieunternehmen: hat Transformationen, Operationen oder Nachhaltigkeitsprogramme mit mehreren leitenden Stakeholdern und anspruchsvollen Fristen geleitet.
- Lieferorientierter Berater: aus einer umsetzungsstarken Praxis (Betrieb, Lieferkette, Transformation).
- Nachhaltigkeitsprogramm-Manager: hat Nachhaltigkeitstransformationen in einem Industrieunternehmen von Anfang bis Ende geleitet, nicht nur auf Folien entworfen.
- Ingenieur-zu-Programm-Manager: hat technische Programme in der Industrie geleitet und ist dann in die Beratung oder zentrale Funktionen oder Beratungsrollen gewechselt, wo die Ausführung ebenso wichtig ist wie der Rat.
Was Sie alle gemeinsam haben: die Bereitschaft, die Ärmel hochzukrempeln, und eine Erfolgsbilanz beim Abschluss von Projekten, anstatt sie nur weiterzugeben.
Branchen, die Sie gut kennen sollten: Wir arbeiten hauptsächlich in:
- Herstellung und industrielle Produkte
- Bauprodukte und Konsumgüter
- Materialien, Chemikalien und energieintensive Sektoren
Sie benötigen kein tiefes Wissen über alle drei, aber Sie sollten in mindestens einem Bereich stark versiert sein und daran interessiert sein, über die anderen zu lernen.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die Implementierungen bei Kunden von Anfang bis Ende: vom Kickoff bis zum Abschluss, wobei Sie den Zeitplan, die Ergebnisse und die Abstimmung der Stakeholder verantworten.
- Seien Sie „der Experte im Raum“: In Workshops und bei Treffen mit der Führungsebene der Kunden synthetisieren, entscheiden und beraten Sie in Echtzeit.
- Führen Sie Konsens über organisatorische Grenzen hinweg.
- Halten Sie Beziehungen zu leitenden Stakeholdern: glaubwürdig gegenüber VPs, Betriebsleitern und Nachhaltigkeitsverantwortlichen von der ersten Woche an.
- Erfassen und geben Sie zurück, was Sie gelernt haben.
- Wandeln Sie Implementierungserfahrungen in wiederverwendbare Terraquota-Tools um.
Was wir suchen (Muss-Anforderungen):
- Sechs bis zehn Jahre relevante Berufserfahrung, mit einem bedeutenden Anteil, der für den Abschluss von Programmen mit mehreren Stakeholdern aufgewendet wurde.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz beim Abschluss komplexer Projekte pünktlich.
- Starke industrielle Sprachkenntnisse: sicher in Gesprächen mit Betriebsleitern, Werksleitern und Ingenieurteams in Industrieunternehmen.
- Technischer Abschluss in Ingenieurwesen oder vergleichbar stark bevorzugt; außergewöhnliche nicht-technische Kandidaten werden berücksichtigt.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch stark bevorzugt für die Arbeit mit Kunden und im Team.
- EU-Arbeitsgenehmigung. Wir sponsern keine Visa für diese Rolle.
Nice-to-have:
- Spezieller Erfahrung in unseren Kundensektoren (Herstellung, Bauprodukte, Materialien/Chemikalien/Energie).
- Praktische Vertrautheit mit ESG Bingo „CSRD / ESRS, LCA, PCR, EPD, PPWR, WEEE usw.“ wäre nützlich, aber nicht erforderlich.
- Formale PM-Zertifikate (PMP, PRINCE2, IPMA) sind willkommen, aber nicht erforderlich.
- Komfort beim Präsentieren und Schreiben in Deutsch oder in einer anderen Sprache.
Was wir bieten:
- Direkte Arbeitsbeziehungen zu den Gründern, dem Team und den Terraquota-Partnern.
- Hybrides Arbeitssetup in Berlin (2 Tage Homeoffice/Woche); Reisen zu Kunden mehrmals im Jahr (für 2-3 Tage).
- Eine kleine industrielle Beratung, die nicht nach Skalierung, sondern nach Qualität und Tiefe mit ihren Kunden strebt.
Sr Environmental Consultant - Project Lead Arbeitgeber: Terraquota
Terraquota ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit direktem Zugang zu den Gründern und einem hybriden Arbeitsmodell in Berlin fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig Wert auf qualitativ hochwertige Kundenbeziehungen legt. Mitarbeiter haben die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in der Industrie weiterzuentwickeln, während sie sich für nachhaltige Lösungen einsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Environmental Consultant - Project Lead erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Terraquota zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Terraquota in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Terraquota zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Environmental Consultant - Project Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Terraquota? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terraquota vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Terraquota übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Terraquota
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Terraquota an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Terraquota beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
