Manager (m/w/d) Business Integration
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Manager (m/w/d) Business Integration

Manager (m/w/d) Business Integration

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Integration von Tochterunternehmen und gestalte deren Erfolg aktiv mit.
  • Arbeitgeber: TERRAS ist eine dynamische Unternehmensgruppe im Tiefbau mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, modernste Ausstattung und zahlreiche Mitarbeitervorteile in einem kollegialen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wachsenden Gruppe und trage zu nachhaltigem Wachstum und erfolgreicher Integration bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein BWL-Studium abgeschlossen und bringst Erfahrung im Projektmanagement mit.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft zu unseren Tochtergesellschaften ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich! Wir sind die TERRAS Tiefbau Gruppe - eine Unternehmensgruppe mit fünf starken Sparten:

  • Klassischer Tiefbau - Von der Baugrube bis zur fertigen Infrastruktur: Bodenständig und präzise
  • Spezialtiefbau - Komplexe Bauvorhaben, die Innovation und Expertise erfordern
  • Rail - Unser Fokus liegt auf moderner Infrastruktur im Gleisbau
  • Resources - Wir stehen für Nachhaltigkeit und effizientes Ressourcenmanagement
  • Services - Projektmanagement, Vermessung und technologische Unterstützung auf höchstem Niveau

Als TERRAS bilden wir eine sehr stark wachsende Gruppe, die deutschlandweit mittelständische Unternehmen zusammenbringt und wichtige Verbindungen schafft. Da wir unsere Tochterunternehmen mit verschiedenen Holdingdienstleistungen, wie im Marketing, HR, IT, Finance, ESG und durchdachten Synergien unterstützen, braucht es flexible und interessierte Menschen in der Holding, um die Vielfalt der regionalen Unternehmen zu einer Gruppe werden zu lassen. Wirke in Deinem Spezialgebiet mit an dieser außergewöhnlichen Idee und werde Teil der TERRAS.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Projektmanagement Post Merger Integration: Du agierst als zentrale Ansprechperson für Tochterunternehmen während des PMI-Prozesses - sowohl auf fachlicher als auch auf kultureller Ebene.
  • Entwicklung und Implementierung von Unternehmenseffekten/Synergien: Du identifizierst Potenziale zur Zusammenarbeit, koordinierst die Umsetzung und begleitest die nachhaltige Wirkung der Vorteile unserer Unternehmensgruppe - sowohl zwischen Holding und Tochterunternehmen als auch innerhalb der Gruppe.
  • Schnittstelle zum COO: In direkter Zusammenarbeit mit dem Chief Operating Officer bringst Du Dich aktiv in operative und strategische Fragestellungen ein und leistest fundierte Zuarbeit bei Entscheidungsprozessen.
  • Vertragliche Verantwortung: Du verantwortest die Verhandlung, den Abschluss und das Management von Rahmenverträgen mit externen Dienstleistern und Versicherungsträgern.
  • Präsentationen & Führung: Du bereitest komplexe Inhalte adressatengerecht auf und präsentierst diese in internen Strategiemeetings an die Geschäftsführung sowie bei Führungskräftetagungen.
  • Projektcontrolling und Reporting: Du verfolgst den Fortschritt von Integrations- und Entwicklungsmaßnahmen, bereitest Ergebnisse auf und berichtest direkt an die Unternehmensleitung auf Holding-Ebene.

Was kannst Du einbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen, projektorientierten Rolle - idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen der Baubranche
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen wie externen Ansprechpartnern
  • Fähigkeit, Menschen empathisch zu erreichen und für gemeinsame Ziele zu begeistern
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit komplexen, unternehmensweiten Veränderungsprozessen
  • Kenntnisse im Bereich Post-Merger-Integration (PMI) sind von Vorteil
  • Hohe Reisebereitschaft zu unseren Tochtergesellschaften - insbesondere während der Integrationsphase
  • Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem unternehmerisch ausgeprägten Mindset und einer Hands-on-Mentalität

Was bekommst Du:

  • Vielseitige Aufgaben in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit deutschlandweiten Standorten
  • Ein klares strategisches Leitbild und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem ambitionierten, kollegialen Team
  • Möglichkeit zum effizienten Arbeiten durch beste Ausstattung - vor Ort, unterwegs und digital!
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein stetig wachsendes Angebot an vielfältigen Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteilen

WIR HABEN DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und vor allem auf ein erstes Gespräch, um mehr über Dich zu erfahren und uns über die Position auszutauschen.

Manager (m/w/d) Business Integration Arbeitgeber: Terras Holding GmbH

Die TERRAS Tiefbau Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem klaren strategischen Leitbild fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von vielfältigen Zusatzleistungen und der Chance, aktiv an spannenden Projekten im Bereich Business Integration mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Terras Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Business Integration

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei TERRAS tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von TERRAS. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und nachhaltigem Wachstum verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Bereite dich auf PMI-Themen vor

Da Post-Merger-Integration ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich mit den besten Praktiken und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Präsentationsfähigkeiten schärfen

Da die Rolle auch das Präsentieren komplexer Inhalte umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite einige Themen vor, die du in einem internen Meeting vorstellen könntest, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Business Integration

Projektmanagement
Post Merger Integration (PMI)
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Empathie
Strategisches Denken
Teamführung
Reporting und Projektcontrolling
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
Kenntnisse im Bereich Unternehmenssynergien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere Dich über die TERRAS Tiefbau Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Sparten und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone Deine Kenntnisse im Projektmanagement und Deine Erfahrungen in der Baubranche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du die ideale Person für die Rolle des Managers Business Integration bist. Gehe auf Deine Kommunikationsstärke und Deine Fähigkeit ein, Menschen zu begeistern.

Prüfung der Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terras Holding GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere Dich über die Werte und die Kultur von TERRAS. Zeige im Interview, dass Du die Bedeutung von Teamarbeit und Integration verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus Deiner beruflichen Vergangenheit, in denen Du erfolgreich Projektmanagement oder Post-Merger-Integration durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Herausforderungen der Business Integration vor. Dies zeigt Dein Interesse und Deine proaktive Haltung gegenüber der Rolle.

Kommuniziere klar und empathisch

Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und empathisch zu kommunizieren. Zeige, dass Du in der Lage bist, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.

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