Koch/Köchin – gehobene Küche, Lernende führen, Zürich

Koch/Köchin – gehobene Küche, Lernende führen, Zürich

Zürich Vollzeit 981 - 1207 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite exquisite à la carte-Gerichte in einem dynamischen Team zu.
  • Unternehmen: Zentral gelegene Terrasse in Zürich mit Fokus auf gehobener Küche.
  • Vorteile: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, Vergünstigungen und Zugang zu einer Ferienwohnung in der Toskana.
  • Weitere Informationen: Übernehme Verantwortung für Lernende und Praktikanten in einem inspirierenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die kulinarische Zukunft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.

Terrasse in Zürich sucht einen Koch oder eine Köchin, der/die à la carte-Gerichte mit Fokus auf gehobener Küche zubereitet. Sie übernehmen wechselnde Postenverantwortung und haben eine Mitverantwortung für Lernende und Praktikanten.

Das Unternehmen bietet:

  • einen zentralen Arbeitsplatz
  • langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen
  • Zugang zu einer Ferienwohnung in der Toskana

Gute Deutschkenntnisse und eine abgeschlossene Kochausbildung sind erforderlich.

Koch/Köchin – gehobene Küche, Lernende führen, Zürich Arbeitgeber: Terrasse

Unser Unternehmen in Zürich bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre Kochkünste in der gehobenen Küche weiterentwickeln können, sondern auch Verantwortung für Lernende und Praktikanten übernehmen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Vergünstigungen und dem besonderen Vorteil einer Ferienwohnung in der Toskana, die Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Terrasse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch/Köchin – gehobene Küche, Lernende führen, Zürich erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Terrasse interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Köchin – gehobene Küche, Lernende führen, Zürich mit Bravour zu bestehen

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Gehobene Küche
à la carte-Gerichte zubereiten
Postenverantwortung
Führung von Lernenden
Teamarbeit
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Terrasse damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Terrasse gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Terrasse genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Terrasse!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terrasse vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Terrasse zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Terrasse ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.