Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Forschung und Analyse von Spendern und Fundraising-Themen.
- Unternehmen: Tdh Terre des hommes, führende Schweizer Organisation für Kinderhilfe.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, 25 Tage Urlaub/Jahr und ein Gehalt von 2460 CHF/Monat.
- Weitere Informationen: Homeoffice möglich, dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied für benachteiligte Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss, perfekte Englischkenntnisse, Flexibilität und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2460 - 2460 € pro Monat.
Standort: Lausanne (Homeoffice: maximal 3 oder 2 Tage pro Woche)
Aktivitätsgrad: 100%
Status: Praktikant
Tdh Terre des hommes (Tdh) ist die führende Schweizer Organisation für Kinderhilfe. Seit 1960 hilft Tdh, eine bessere Zukunft für benachteiligte Kinder und deren Gemeinschaften zu schaffen, und hat mit innovativen und nachhaltigen Lösungen einen positiven Einfluss. Aktiv in rund 40 Ländern arbeitet Tdh mit lokalen und internationalen Partnern zusammen, um Projekte im Feld zu entwickeln und umzusetzen, die das tägliche Leben von über 4 Millionen Kindern und Mitgliedern ihrer Gemeinschaften in den Bereichen Gesundheit, Schutz und Nothilfe verbessern.
Die Engagement- und Partnerschaftsgruppe leitet strategisches Fundraising, um sicherzustellen, dass Ressourcen für Projekte im Feld verfügbar sind. Das Team sammelt aktiv Informationen und engagiert sich mit den wichtigsten institutionellen und philanthropischen Geberagenturen.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung des Sektors beim Aufbau und der Verbreitung interner Fundraising-Intelligenz.
- Durchführung von Recherchen und Analysen zu Gebern, Finanzierungen und/oder anderen fundraisingspezifischen Themen.
- Unterstützung des laufenden strategischen Engagements mit den wichtigsten institutionellen sowie privaten und Unternehmensstiftungen.
- Proaktive Überwachung und Aktualisierung von Geber-/potenziellen Geberprofilen.
- Pflege einer umfassenden globalen Geberdatenbank, einschließlich der Verfolgung der Geberansprache und Kommunikation auf globaler, regionaler und Länderebene.
- Unterstützung des Teams bei der Organisation von Meetings und der Erstellung von Materialien (wie PowerPoint-Präsentationen, Formulare und Vorlagen), die auf einzelne Geber oder potenzielle Geber zugeschnitten sind.
- Unterstützung der Koordination mit internen und externen Stakeholdern.
- Erledigung von Ad-hoc-Aufgaben, die vom Team nach Bedarf zugewiesen werden.
Profil
- Bildung: Masterabschluss in relevanten Bereichen
- Erfahrung & Kompetenzen: Produziert qualitativ hochwertige Berichte (Form und Inhalt)
- Sortiert, analysiert und verwaltet Informationen/Daten
- Verwaltet Zeit und Prioritäten, hält Fristen ein und ist pünktlich
- Perfekte Englischkenntnisse. Französisch und Deutsch sind von Vorteil.
- Gute Kommunikations- und Teamunterstützung
- Demonstriert Flexibilität, Verfügbarkeit und Anpassungsfähigkeit
- Autonomie in der Arbeit
- Fähigkeit, in einem interkulturellen Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität erfordert
- Lösungsorientierte Denkweise
- IT: Gute Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Outlook, Projektmanagementsoftware
Bedingungen
- Schweizer Arbeitsvertrag
- Bruttomonatsgehalt 2460.- CHF
- Jahresurlaub: 25 Tage/Jahr
Leistungen
Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit, die nützlich und sinnvoll ist, in einem Team, das einen Unterschied für verletzliche Kinder machen möchte.
Assistant (Intern) to the Partnerships and Engagement Unit – Lausanne Arbeitgeber: Terre des hommes foundation
Tdh Terre des hommes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung des Lebens von benachteiligten Kindern und ihren Gemeinschaften einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell in Lausanne, das Homeoffice ermöglicht, bietet Tdh nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Teamumfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Die Organisation fördert eine Kultur der Offenheit und des Engagements, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Terre des hommes foundation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant (Intern) to the Partnerships and Engagement Unit – Lausanne erhalten könnten
✨Netzwerken auf Events
Schau dir lokale Fundraising-Events oder Gemeindeveranstaltungen an, um direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft kannst du dort nicht nur von den Besten lernen, sondern auch dein Interesse für ein Praktikum bei Terre des hommes foundation bekunden.
✨Engagiere dich in sozialen Projekten
Beteilige dich an sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die in der Fundraising-Community anerkannt sind. Das bringt nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern ermöglicht dir auch, Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Suche nach einem Praktikum helfen.
✨Ziele in deiner Bewerbung
Wenn du dich bei Terre des hommes foundation bewirbst, betone konkrete Ziele, die du während deines Praktikums erreichen möchtest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Branche.
✨Jobbörsen für Praktika nutzen
Nutze spezielle Jobbörsen für Praktika. Websites wie Glassdoor und Indeed haben oft gezielte Listen für Fundraising-Positionen. Und vergiss nicht, auch auf unserer Website vorbeizuschauen — manchmal gibt's dort exklusive Angebote, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant (Intern) to the Partnerships and Engagement Unit – Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Eure Leidenschaft für soziale Projekte zeigen:Bei einer Praktikumsstelle im Fundraising ist es wichtig, dass ihr eure Begeisterung für soziale Projekte und gemeinnützige Arbeit in eurer Bewerbung unter Beweis stellt. Erzählt uns von euren bisherigen Erfahrungen im Ehrenamt oder Projekten, die euch am Herzen liegen. Zeigt, warum ihr euch für diese Branche einsetzen wollt!
Praktische Erfahrungen heranziehen:Haltet Ausschau nach Praktika, Nebenjobs oder Projektarbeiten, die euren Bezug zu Fundraising und Kommunikation widerspiegeln. Falls ihr bereits an Veranstaltungen oder Kampagnen mitgearbeitet habt, erwähnt das unbedingt. Diese praktischen Erfahrungen können den Unterschied machen!
Kreative Ideen in den Anschreiben:Euer Anschreiben sollte nicht nur erklären, warum ihr euch für das Praktikum bewerbt, sondern auch einige eigene kreative Ideen mit einbringen! Überlegt, wie ihr Fundraising-Kampagnen gestalten oder verbessern würdet. So zeigt ihr, dass ihr proaktiv und engagiert seid und mit frischen Gedanken überzeugen könnt.
Vernetzte euch und informiert euch:Das Fundraising-Netzwerk ist klein, also schaut euch an, wer in der Szene aktiv ist. Wenn ihr bereits Organisationen kennt, die sich für ähnliche Zwecke einsetzen, erwähnt sie in eurer Bewerbung. Das zeigt, dass ihr engagiert und gut informiert seid. Und vergesst nicht, euch durch unsere Website zu bewerben – wir freuen uns darauf, von euch zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terre des hommes foundation vorbereitet
✨Verstehe die Motivation hinter Fundraising
In einem Fundraising-Praktikum solltest du gut kommunizieren können, warum du dich für diese Branche interessierst. Überlege dir, welche Themen dich bewegen und wie du diese in deinen Antworten einbringen kannst. Eine persönliche Verbindung zu den Zielen der Organisation kann dir einen großen Vorteil verschaffen!
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Im Fundraising dreht sich vieles um Planung und Organisation. Sei bereit, Beispiele aus früheren Erfahrungen zu teilen, in denen du Events oder Kampagnen organisiert hast. Wenn du kreative Konzepte oder Strategien hast, um Spenden zu generieren, bring diese ins Gespräch!
✨Frag nach den spezifischen Herausforderungen
Während des Interviews könntest du nach den aktuellen Fundraising-Herausforderungen von Terre des hommes foundation fragen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dein Wissen über die Branche weiter zu vertiefen. Zeige, dass du bereit bist, eigenverantwortlich Lösungen zu finden!
✨Bereite dich auf gruppenbasierte Rollenspiele vor
Der Interviewprozess könnte Rollenspiele beinhalten, in denen du im Team arbeitest, um Fundraising-Strategien zu entwickeln. Sei geübt darin, klar und effektiv im Team zu kommunizieren, und nutze diese Gelegenheit, um deine Teamarbeit und Kreativität unter Beweis zu stellen.
