Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Strategien und Content-Konzepte für verschiedene Plattformen.
- Unternehmen: TERRITORY GmbH, ein führender Medienkonzern mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Hybrid-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiere dich sozial mit zwei Sonderurlaubstagen pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation für bekannte Marken und setze Trends im Social Media Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und strategisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Du denkst Social nicht in einzelnen Posts, sondern in Plattformlogiken, Markenrollen und messbaren Zielen? Du kennst organische und paid-getriebene Content-Systeme, weißt, wie man unterschiedliche Stakeholder sicher führt – und bringst gleichzeitig einen hohen Anspruch an Kreativität, Text, Craft und Qualität mit? Wenn du außerdem strukturiert arbeitest, gerne Verantwortung übernimmst und strategisch wie operativ stark bist: willkommen im Team als (Senior) Social Media Manager in unserem Office in München! (Zunächst befristet für 2 Jahre.)
Deine Aufgaben
- Entwicklung kanalübergreifender Social-Strategien und Content-Konzepte (inkl. Format- und Serienlogik, Redaktionssysteme, Phasing, Plattformrollen)
- Kreative Formatkonzeption & Copywriting: Headlines, Captions, Narrative, Messaging-Frameworks – klar, markengerecht, kanal-nativ
- Planung, Briefing und Qualitätssicherung redaktioneller und visueller Inhalte in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus dem Design
- End-to-End Projektlead: Briefing, Abstimmungen, Feedback-Schleifen, Finalisierung
- Monitoring, Reporting & Performance-Interpretation gemeinsam mit Data/Analytics - inkl. Ableitung konkreter Optimierungen für Content und Distribution
- Optional je nach Setup: Sparring für Paid-Konzepte (Creative Best Practices, Plattformanforderungen, Testing-Logiken) in enger Abstimmung mit Kolleg:innen bei Territory Media
Dein Profil
- Mehrjährige relevante Erfahrung im Social Media Management (Agentur und/oder Inhouse), idealerweise mit internationalen oder komplexen Setups
- Nachweisbares strategisches Denken: du kannst Ziele, Zielgruppen, Plattformrollen und Content-Systeme in stringente Konzepte übersetzen
- Handlungssicheres Englisch in Wort und Schrift ist ein Must-have – du bringst idealerweise internationale Erfahrung mit und traust dich, Abstimmungen, Briefings sowie Präsentationen souverän auf Englisch zu führen
- Sehr gutes Textgefühl und hohe Sicherheit in Formulierungen, Tonalitäten und Messaging
- Social Zeitgeist und Trends hast du immer auf dem Schirm. Sei es bei Formaten, Inhalten oder Meta-Themen aus der (digitalen) Subkultur
- Struktur & Präzision: du bist stark in Planung, Koordination und Qualitätssicherung – auch bei vielen parallelen Streams
- Sicher in Kund:innenberatung und Erwartungsmanagement; du kannst Entscheidungen begründen und Teams souverän durch Prozesse führen
- Tool-Know-how: Meta Business Suite/Ads Manager, Creator Tools, TikTok/YouTube Plattformlogiken sowie gängige Planungs-/Reporting-Workflows
Was wir dir bieten
- Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen.
- Bei uns genießt Du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei.
- Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten Dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand.
- Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen. Unsere einfache Regel: 2 Tage pro Woche im Büro.
- Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland.
- Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement.
Warum noch warten?
Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Larissa Ott aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung. Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Du möchtest mehr über uns wissen? TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation.
Senior Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TERRITORY GmbH
TERRITORY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur Workation im europäischen Ausland bietet das Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und soziale Engagementmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, an spannenden Projekten für namhafte Marken zu arbeiten und deine kreativen Ideen in einem unterstützenden Team zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Bereich. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Beispiele für erfolgreiche Kampagnen überlegst, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Es ist schnell und einfach. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über die neuesten Trends und Tools im Social Media Bereich. Wenn du in einem Gespräch zeigen kannst, dass du up-to-date bist, wird das deine Chancen erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit durch deinen Schreibstil und deine Ideen zum Ausdruck zu bringen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit frischen Ideen begeistert.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell erkennen, dass du die nötige Planungskompetenz mitbringst, die wir für die Position brauchen.
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Management. Konkrete Beispiele und messbare Erfolge helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du Ziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast!
Bewirb dich über unser Onlineportal!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Onlineportal. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Und vergiss nicht, Larissa Ott aus unserem Recruiting Team zu kontaktieren, wenn du Fragen hast – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERRITORY GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Plattformlogiken
Mach dich mit den spezifischen Plattformen vertraut, auf denen das Unternehmen aktiv ist. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen organischem und bezahltem Content verstehst und wie man diese Strategien effektiv kombiniert.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Bring konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit, die deine Kreativität und dein Textgefühl unter Beweis stellen. Sei bereit, über die von dir entwickelten Formate und Kampagnen zu sprechen und erkläre, wie du die Markenbotschaft klar und kanalgerecht kommuniziert hast.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe Konzepte in klare Strategien zu übersetzen. Diskutiere, wie du Zielgruppen analysierst und Content-Systeme entwickelst, die messbare Ergebnisse liefern.
✨Sei bereit für Fragen zu Performance und Reporting
Erwarte Fragen zu Monitoring und Reporting. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten zur Optimierung von Inhalten und Distribution nutzt. Zeige, dass du mit Tools wie der Meta Business Suite und Analytics vertraut bist.
