Campaign Manager (m/w/d) in Vollzeit

Campaign Manager (m/w/d) in Vollzeit

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen und steuere sie von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: TERRITORY Media, ein führender Medienkonzern mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Teamkultur mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite an der Spitze des digitalen Marketings.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Programmatic Advertising und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Du hast Lust, kreative Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten und dafür zu sorgen, dass sie genau die Menschen erreichen, die sie begeistern sollen? Außerdem willst du nicht nur einen kleinen Teil beitragen, sondern Kampagnen ganzheitlich steuern und optimieren?

Deine Aufgaben:

  • Strategische Entwicklung, Steuerung und Optimierung programmatischer Kampagnen über alle relevanten digitalen Kanäle (Display, Video, Mobile, DOOH)
  • Eigenverantwortliche Planung komplexer Kampagnenstrukturen, einschließlich Audience-Strategie, Budgetallokation, Channel-Mix und Performance-Ziele
  • Technische Umsetzung und Betreuung in gängigen DSPs (z. B. Adform, Google DV360) sowie enge Zusammenarbeit mit Data und Kreation
  • Monitoring, Analyse und Ableitung von Insights zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung; regelmäßiges Reporting an Kunden und interne Stakeholder
  • Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden – auch im Rahmen von Pitches, Strategieworkshops oder Audits
  • Coaching und fachliche Anleitung von Junior Teammitgliedern sowie Impulsgeber*in für Innovationen im Bereich Programmatic und datengetriebenes Marketing

Dein Profil:

  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Programmatic Advertising, Digital Media oder Performance Marketing – idealerweise auf Agentur- oder Beratungsseite
  • Tiefgehende Kenntnisse in gängigen AdTech-Systemen (z. B. DV360, Adform, Readpeak, Active Agent) sowie solides technisches Verständnis für Kampagnen-Setups
  • Erfahrung in der ganzheitlichen Kampagnenstrategie, datengetriebenen Segmentierung und Attributionsmodellen
  • Starkes analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kampagnen-KPIs, Dashboards und Tools zur Erfolgsmessung
  • Überzeugendes Auftreten in Kundenterminen, Präsentationen und strategischen Diskussionen
  • Teamorientiertes Mindset, Hands-on-Mentalität und Lust, Themen aktiv voranzutreiben und jüngere Kolleg*innen weiterzuentwickeln

Was wir dir bieten:

  • Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen.
  • Bei uns genießt du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei.
  • Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand.
  • Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen.
  • Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland.
  • Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement.

Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Veronika Fot aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung.

TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation. Performance Media, Geo Media, Employer Media, Social Advertising sowie Tech & Data begeistern uns tagtäglich.

Noch mehr über das Arbeiten und den Alltag bei TERRITORY erfährst du auf Instagram, LinkedIn und natürlich auf unserer Webseite. Welche Themen uns beschäftigen und wie deine künftigen Kolleg:innen ticken, kannst du in unserem One on One - TERRITORY Podcast herausfinden.

Campaign Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Territory Media GmbH

TERRITORY Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in München sucht, um innovative Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen. Mit 30 Tagen Urlaub, einem flexiblen Hybrid-Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsangeboten bietet das Unternehmen nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem engagiert sich TERRITORY für soziale Projekte und ermöglicht seinen Mitarbeitern, sich aktiv in der Gemeinschaft einzubringen.

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Kontaktdaten:

Territory Media GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Campaign Manager (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Campaign Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Veronika aus dem Recruiting Team aufzunehmen. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Programmatic Advertising und über die spezifischen Kampagnen, die TERRITORY Media durchführt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst, um deine Chancen zu maximieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Campaign Manager (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Strategische Entwicklung
Steuerung und Optimierung programmatischer Kampagnen
Eigenverantwortliche Planung komplexer Kampagnenstrukturen
Audience-Strategie
Budgetallokation
Channel-Mix
Performance-Ziele

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Campaign Managers bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!

Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Programmatic Advertising und Performance Marketing. Zeig uns, wie du Kampagnen strategisch entwickelt und optimiert hast. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, was du drauf hast!

Kampagnen-KPIs im Blick!:Da du als Campaign Manager mit KPIs arbeitest, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du diese gemessen und analysiert hast. Teile uns deine Erfolge mit und wie du zur Verbesserung der Kampagnenleistung beigetragen hast!

Bewirb dich über unser Onlineportal!:Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten. Nutze unser Onlineportal, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Veronika aus unserem Recruiting Team freut sich darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Territory Media GmbH vorbereitet

Kampagnenverständnis zeigen

Mach dich mit den neuesten Trends im Programmatic Advertising vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du geleitet hast, und erkläre, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast.

Technisches Know-how betonen

Stelle sicher, dass du die gängigen AdTech-Systeme wie DV360 oder Adform gut kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit Kampagnen-Setups zu teilen.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über KPIs und Erfolgsmessung zu sprechen. Zeige, wie du Daten analysierst, um Insights abzuleiten und Kampagnen kontinuierlich zu optimieren.

Teamgeist und Coaching-Fähigkeiten hervorheben

Betone deine Teamorientierung und deine Fähigkeit, jüngere Kollegen zu coachen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt und Innovationen gefördert hast.