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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung steuern und optimieren.
- Arbeitgeber: TERRITORY Media, eine innovative Full-Service Media Agentur in München.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Hybrid Work-Modell, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderurlaub für soziale Projekte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einem modernen Büro in München.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite mit namhaften Marken zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Programmatic Advertising und gutes Gespür für digitale Werbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Du hast Lust, kreative Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten und dafür zu sorgen, dass sie genau die Menschen erreichen, die sie begeistern sollen? Außerdem willst du nicht nur einen kleinen Teil beitragen, sondern Kampagnen ganzheitlich steuern und optimieren? Dann bewirb dich jetzt als Campaign Manager (m / w / d) in unserem Team der TERRITORY Media in Vollzeit und unbefristet in München.
Campaign Management ist ein wesentlicher Bestandteil des Marketings: Es geht darum, Kampagnen strategisch zu planen, kanalübergreifend auszuspielen und dabei Budgets, Zeitpläne und Performance immer im Blick zu behalten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Deine Aufgaben:
- Mitentwicklung und Umsetzung programmatischer Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle hinweg – von Display über Mobile und Video – für namhafte Kundinnen und Kunden
- Operatives Kampagnenmanagement, inklusive Targeting-Strategie, Set-up, Monitoring und Optimierung in DSPs (z. B. DV360, The Trade Desk, Adform)
- Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern zur reibungslosen Steuerung und erfolgreichen Durchführung datengetriebener Kampagnen
- Monitoring von KPIs und Erstellung von Reportings sowie Unterstützung beim Budgetcontrolling und der Qualitätssicherung
- Mitwirkung an Präsentationen, Pitches und Strategieentwicklungen im Rahmen von Pitches und Kundenterminen
Dein Profil:
- Erste Erfahrung im Bereich Programmatic Advertising, Performance Marketing oder in einer digital ausgerichteten Agentur oder Marketingabteilung
- Kenntnisse im Kampagnenmanagement und -tracking sowie Grundverständnis von Ad Tech-Tools (z. B. DSPs, Ad Server, DMPs)
- Gutes Gespür für digitale Werbung, datenbasierte Kampagnensteuerung und zielgruppenspezifische Kommunikation
- Verständnis für crossmediale Kampagnenarchitektur und die Verzahnung von Owned, Paid und Earned Media
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Interesse an dynamischen, technologiegetriebenen Projekten
Was wir dir bieten:
- Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen.
- Bei uns genießt du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei.
- Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand.
- Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen.
- Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland.
- Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement.
- Bei uns bleibst du fit mit vielfältigen Sportangeboten, Fitness-Kooperationen und dem Jobrad.
- Unser großes, brandneues Office im Osten von München mit Tiefgarage und S-Bahn um die Ecke wirst du lieben – besuche uns doch bald mal!
Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Veronika Fot aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung.
Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Du möchtest mehr über uns wissen? TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation. TERRITORY MEDIA ist die Full-Service Media Agentur, die Media und Performance konsequent vernetzt. Performance Media, Geo Media, Employer Media, Social Advertising sowie Tech & Data begeistern uns tagtäglich. 60 Kolleg:innen arbeiten für Kunden wie Globus, Sun Express, Haix, Commerzbank, Intersport, EY und Bio Markt. TERRITORY MEDIA hat seinen Hauptsitz in München.
Noch mehr über das Arbeiten und den Alltag bei TERRITORY erfährst Du auf Instagram, Linked In und natürlich auf unserer Webseite. Welche Themen uns beschäftigen und wie deine künftigen Kolleg:innen ticken, kannst du in unserem One on One - TERRITORY Podcast herausfinden.
Campaign manager (m/w/d) - territory media gmbh Arbeitgeber: Territory Media GmbH
Kontaktperson:
Territory Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Campaign manager (m/w/d) - territory media gmbh
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Es ist schnell und einfach, und du hast die Möglichkeit, direkt mit Veronika Fot aus unserem Recruiting Team in Kontakt zu treten, um deine Fragen zu klären.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Werbung! Teile Beispiele von Kampagnen, die dich inspiriert haben, und erkläre, warum du denkst, dass sie erfolgreich waren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Campaign manager (m/w/d) - territory media gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Campaign Manager für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Aufgaben als Campaign Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Territory Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kampagnenstrategie
Mach dich mit den Grundlagen des Kampagnenmanagements vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Programmatic Advertising und über die Tools, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Kampagnen erfolgreich steuert und optimiert.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur reibungslosen Durchführung von Kampagnen beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für zukünftige Kampagnen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.