Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle kreative Media-Strategien für HR-Marketing.
- Unternehmen: TERRITORY MEDIA, ein führendes Unternehmen im Medienbereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße ein modernes Büro und zahlreiche Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Media-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du brennst für die Beratung von Kunden und hast Lust die Konzeption, Planung und Umsetzung von Media-Strategien für unsere Kunden zu übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Media-Team übernimmst du diese Rolle und viele weitere spannende Aufgaben!
Dann werde Teil von TERRITORY MEDIA als Junior Employer Media Planner (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit am Standort München und unterstütze uns dabei, neue Kund:innen für unsere Employer Media/ HR-Marketing Leistungen zu begeistern.
- Konzeption, Planung und Umsetzung von umfangreichen, strukturierten Mediaempfehlungen und -strategien für Kunden im Bereich HR-Marketing
- Strategische Mediaberatung, Kundenbetreuung und -beratung
- Koordination von internen und externen Partnern
- Betreuung (inter-)nationaler und regionaler Media-Kampagnen
- Selbstständige Planung, Einkauf und Abwicklung von Media-Aktivitäten diverser Accounts
- Kontinuierliche Erfolgskontrolle der Mediamaßnahmen
- Erstellung von Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen sowie entsprechende Empfehlungen
- Stetige Marktbeobachtung und Trendscouting
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Medienkommunikation, BWL, Medienwissenschaft, Informationswissenschaft, o.ä.)
- Erste Erfahrungen als Media-Allround-Talent
- Erste einschlägige Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Kunden im Bereich Employer Media/ HR-Marketing auf Agenturseite
- Mediabranchen- und Agenturkenntnisse
- Großes Interesse an aktuellen Entwicklungen und Trends
- Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Eigeninitiative
- Analytisches Denken und Zahlenverständnis
- Ausgeprägte und angewandte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeit
- Sichere Kenntnisse aller Planungs- und Office-Tools
- Grundlagen-Kenntnisse hinsichtlich kreativer Prozesse von Vorteil
Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen. Bei uns genießt Du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei. Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten Dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand. Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen. Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland. Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement. Bei uns bleibst Du fit mit vielfältigen Sportangeboten, Fitness-Kooperationen und dem Jobrad. Unser großes, brandneues Office im Osten von München mit Tiefgarage und S-Bahn um die Ecke wirst du lieben – besuche uns doch bald mal!
Junior Employer Media Planner (m/w/d) Arbeitgeber: Territory Media GmbH
TERRITORY MEDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Employer Media Planner (m/w/d) in München nicht nur spannende Aufgaben und die Möglichkeit zur kreativen Mitgestaltung bietet, sondern auch von den Vorteilen eines globalen Medienkonzerns profitiert. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Hybrid Work-Modell und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Zudem kannst du dich sozial engagieren und von attraktiven Fitnessangeboten profitieren, während du in einem modernen Büro mit bester Anbindung arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Employer Media Planner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Medienbranche! Teile deine Ideen und Trends, die du beobachtet hast, während des Gesprächs. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Employer Media Planner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei TERRITORY MEDIA arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position als Junior Employer Media Planner? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Territory Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im HR-Marketing und der Medienbranche vertraut. Zeige während des Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Strategien von TERRITORY MEDIA beeinflussen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Medienplanung und Kundenberatung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
