Junior employer media planner (m/w/d)
Junior employer media planner (m/w/d)

Junior employer media planner (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Media-Strategien und berate Kunden im HR-Marketing.
  • Arbeitgeber: TERRITORY MEDIA, eine innovative Full-Service Media Agentur in München.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildung und Sonderurlaub für soziale Projekte.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einem modernen Büro in München.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Employer Media und arbeite an spannenden Kampagnen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Media-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Du brennst für die Beratung von Kunden und hast Lust die Konzeption, Planung und Umsetzung von Media-Strategien für unsere Kunden zu übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Media-Team übernimmst du diese Rolle und viele weitere spannende Aufgaben!

Dann werde Teil von TERRITORY MEDIA als Junior Employer Media Planner (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit am Standort München und unterstütze uns dabei, neue Kund:innen für unsere Employer Media/ HR-Marketing Leistungen zu begeistern.

Deine Aufgaben:

  • Konzeption, Planung und Umsetzung von umfangreichen, strukturierten Mediaempfehlungen und -strategien für Kunden im Bereich HR-Marketing
  • Strategische Mediaberatung, Kundenbetreuung und -beratung
  • Koordination von internen und externen Partnern
  • Betreuung (inter-)nationaler und regionaler Media-Kampagnen
  • Selbstständige Planung, Einkauf und Abwicklung von Media-Aktivitäten diverser Accounts
  • Kontinuierliche Erfolgskontrolle der Mediamaßnahmen
  • Erstellung von Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen sowie entsprechende Empfehlungen
  • Stetige Marktbeobachtung und Trendscouting

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Medienkommunikation, BWL, Medienwissenschaft, Informationswissenschaft, o.ä.)
  • Erste Erfahrungen als Media-Allround-Talent
  • Erste einschlägige Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Kunden im Bereich Employer Media/ HR-Marketing auf Agenturseite
  • Mediabranchen- und Agenturkenntnisse
  • Großes Interesse an aktuellen Entwicklungen und Trends
  • Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Eigeninitiative
  • Analytisches Denken und Zahlenverständnis
  • Ausgeprägte und angewandte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeit
  • Sichere Kenntnisse aller Planungs- und Office-Tools
  • Grundlagen-Kenntnisse hinsichtlich kreativer Prozesse von Vorteil

Was wir dir bieten:

  • Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen.
  • Bei uns genießt Du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei.
  • Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten Dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand.
  • Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen.
  • Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland.
  • Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement.
  • Bei uns bleibst Du fit mit vielfältigen Sportangeboten, Fitness-Kooperationen und dem Jobrad.
  • Unser großes, brandneues Office im Osten von München mit Tiefgarage und S-Bahn um die Ecke wirst du lieben – besuche uns doch bald mal!

Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Veronika Fot aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung.

Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Du möchtest mehr über uns wissen? TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation. TERRITORY MEDIA ist die Full-Service Media Agentur, die Media und Performance konsequent vernetzt. Performance Media, Geo Media, Employer Media, Social Advertising sowie Tech & Data begeistern uns tagtäglich. 60 Kolleg:innen arbeiten für Kunden wie Globus, Sun Express, Haix, Commerzbank, Intersport, EY und Bio Markt. TERRITORY MEDIA hat seinen Hauptsitz in München.

Noch mehr über das Arbeiten und den Alltag bei TERRITORY erfährst Du auf Instagram, Linked In und natürlich auf unserer Webseite. Welche Themen uns beschäftigen und wie deine künftigen Kolleg:innen ticken, kannst du in unserem One on One - TERRITORY Podcast herausfinden.

Junior employer media planner (m/w/d) Arbeitgeber: Territory Media GmbH

TERRITORY MEDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die offene und kollegiale Unternehmenskultur den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, an spannenden Projekten für namhafte Kunden mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Territory Media GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior employer media planner (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Employer Media Planner interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei TERRITORY MEDIA sind. Empfehlungen von Insidern können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Marketing und über unsere bisherigen Projekte. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich brennst für die Aufgaben, die auf dich warten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior employer media planner (m/w/d)

Konzeption von Media-Strategien
Planung von Media-Kampagnen
Umsetzung von Media-Aktivitäten
Kundenberatung im HR-Marketing
Koordination von Partnern
Erstellung von Zielgruppenanalysen
Wettbewerbsanalysen
Marktbeobachtung
Analytisches Denken
Zahlenverständnis
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsfähigkeit
Präsentationsfähigkeit
Kenntnisse in Planungs- und Office-Tools
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Employer Media Planner brennst.

Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.

Zeig dein Interesse: Erzähle uns von deinem Interesse an HR-Marketing und aktuellen Trends in der Medienbranche. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich online: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du erhältst schnell Rückmeldung von unserem Recruiting-Team.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Territory Media GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über TERRITORY MEDIA zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Kunden und die neuesten Trends im HR-Marketing an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Medienplanung und Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen findest, um Herausforderungen zu meistern.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie der Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Ideen überzeugend rüberbringst.

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