Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Kampagnen entwickeln und steuern, um die richtigen Zielgruppen zu erreichen.
- Unternehmen: TERRITORY Media, ein führender Medienkonzern mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Hybrid Work, Weiterbildung und Sonderurlaub für soziale Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Workshops.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende digitale Kampagnen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Programmatic Advertising und Kampagnenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Du hast Lust, kreative Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten und dafür zu sorgen, dass sie genau die Menschen erreichen, die sie begeistern sollen? Außerdem willst du nicht nur einen kleinen Teil beitragen, sondern Kampagnen ganzheitlich steuern und optimieren?
Deine Aufgaben:
- Mitentwicklung und Umsetzung programmatischer Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle hinweg – von Display über Mobile und Video – für namhafte Kundinnen und Kunden
- Operatives Kampagnenmanagement, inklusive Targeting-Strategie, Set-up, Monitoring und Optimierung in DSPs (z. B. DV360, The Trade Desk, Adform)
- Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern zur reibungslosen Steuerung und erfolgreichen Durchführung datengetriebener Kampagnen
- Monitoring von KPIs und Erstellung von Reportings sowie Unterstützung beim Budgetcontrolling und der Qualitätssicherung
- Mitwirkung an Präsentationen, Pitches und Strategieentwicklungen im Rahmen von Pitches und Kundenterminen
Dein Profil:
- Erste Erfahrung im Bereich Programmatic Advertising, Performance Marketing oder in einer digital ausgerichteten Agentur oder Marketingabteilung
- Kenntnisse im Kampagnenmanagement und -tracking sowie Grundverständnis von AdTech-Tools (z. B. DSPs, AdServer, DMPs)
- Gutes Gespür für digitale Werbung, datenbasierte Kampagnensteuerung und zielgruppenspezifische Kommunikation
- Verständnis für crossmediale Kampagnenarchitektur und die Verzahnung von Owned, Paid und Earned Media
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Interesse an dynamischen, technologiegetriebenen Projekten
Was wir dir bieten:
- Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen.
- Bei uns genießt du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei.
- Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand.
- Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen.
- Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland.
- Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement.
Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Veronika Fot aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung.
TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation. Performance Media, Geo Media, Employer Media, Social Advertising sowie Tech & Data begeistern uns tagtäglich.
Online Campaign Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Territory Media GmbH
TERRITORY Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in München sucht, um innovative Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, umfangreichen Sozialleistungen und einem flexiblen Hybrid-Arbeitsmodell bietet das Unternehmen nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung durch Sonderurlaub für soziale Projekte. Hier erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kontinuierliches Lernen großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Campaign Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Online Campaign Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Veronika aus unserem Recruiting-Team aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Kampagnen und über die Tools, die wir verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für innovative Kampagnen hast, teile sie während des Gesprächs. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Projekte beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Campaign Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich als Online Campaign Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend gestaltet sein. Denk daran, dass du Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung begleitest – das gilt auch für deine Bewerbung!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Wir lieben strukturierte Arbeitsweisen, also sorge dafür, dass alles klar und übersichtlich ist. Ein gut durchdachter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben sind das A und O!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Programmatic Advertising oder Performance Marketing. Wir wollen wissen, wie du Kampagnen gemanagt hast und welche Tools du bereits genutzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how!
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung – so geht's am schnellsten und einfachsten! Veronika Fot aus unserem Recruiting Team steht dir bei Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam kreative Kampagnen zu entwickeln!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Territory Media GmbH vorbereitet
✨Kampagnenverständnis zeigen
Mach dich mit den neuesten Trends im Programmatic Advertising vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du entweder selbst umgesetzt hast oder die dich inspiriert haben. Das zeigt dein Engagement und dein Verständnis für die Branche.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten AdTech-Tools wie DSPs und AdServer kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren. Das wird dir helfen, deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Rolle viel Abstimmung mit internen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨KPIs und Reporting verstehen
Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen, die du in früheren Kampagnen verfolgt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und deine Eignung für die Position stärken.
