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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung und optimiere deren Performance.
- Arbeitgeber: TERRITORY MEDIA GmbH, eine innovative Full-Service Media Agentur in München.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderurlaub für soziale Projekte.
- Andere Informationen: Modernes Büro in München mit tollen Sportangeboten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite mit bekannten Marken in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Programmatic Advertising und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Du hast Lust, kreative Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten und dafür zu sorgen, dass sie genau die Menschen erreichen, die sie begeistern sollen? Außerdem willst du nicht nur einen kleinen Teil beitragen, sondern Kampagnen ganzheitlich steuern und optimieren? Dann bewirb dich jetzt als Senior Campaign Manager (m/w/d) in unserem Team der TERRITORY Media in Vollzeit und unbefristet in München.
Campaign Management ist ein wesentlicher Bestandteil des Marketings: Es geht darum, Kampagnen strategisch zu planen, kanalübergreifend auszuspielen und dabei Budgets, Zeitpläne und Performance immer im Blick zu behalten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Deine Aufgaben:
- Strategische Entwicklung, Steuerung und Optimierung programmatischer Kampagnen über alle relevanten digitalen Kanäle (Display, Video, Mobile, DOOH)
- Eigenverantwortliche Planung komplexer Kampagnenstrukturen, einschließlich Audience-Strategie, Budgetallokation, Channel-Mix und Performance-Ziele
- Technische Umsetzung und Betreuung in gängigen DSPs (z. B. Adform, Google DV360) sowie enge Zusammenarbeit mit Data und Kreation
- Monitoring, Analyse und Ableitung von Insights zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung; regelmäßiges Reporting an Kunden und interne Stakeholder
- Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden – auch im Rahmen von Pitches, Strategieworkshops oder Audits
- Coaching und fachliche Anleitung von Junior Teammitgliedern sowie Impulsgeber*in für Innovationen im Bereich Programmatic und datengetriebenes Marketing
Dein Profil:
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Programmatic Advertising, Digital Media oder Performance Marketing – idealerweise auf Agentur- oder Beratungsseite
- Tiefgehende Kenntnisse in gängigen AdTech-Systemen (z. B. DV360, Adform, Readpeak, Active Agent) sowie solides technisches Verständnis für Kampagnen-Setups
- Erfahrung in der ganzheitlichen Kampagnenstrategie, datengetriebenen Segmentierung und Attributionsmodellen
- Starkes analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kampagnen-KPIs, Dashboards und Tools zur Erfolgsmessung
- Überzeugendes Auftreten in Kundenterminen, Präsentationen und strategischen Diskussionen
- Teamorientiertes Mindset, Hands-on-Mentalität und Lust, Themen aktiv voranzutreiben und jüngere Kolleg*innen weiterzuentwickeln
Was wir dir bieten:
- Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen.
- Bei uns genießt du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei.
- Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand.
- Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen.
- Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland.
- Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement.
- Bei uns bleibst du fit mit vielfältigen Sportangeboten, Fitness-Kooperationen und dem Jobrad.
- Unser großes, brandneues Office im Osten von München mit Tiefgarage und S-Bahn um die Ecke wirst du lieben – besuche uns doch bald mal!
Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Veronika Fot aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung.
Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Du möchtest mehr über uns wissen? TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation. TERRITORY MEDIA ist die Full-Service Media Agentur, die Media und Performance konsequent vernetzt. Performance Media, Geo Media, Employer Media, Social Advertising sowie Tech & Data begeistern uns tagtäglich. 60 Kolleg:innen arbeiten für Kunden wie Globus, SunExpress, Haix, Commerzbank, Intersport, EY und BioMarkt. TERRITORY MEDIA hat seinen Hauptsitz in München.
Noch mehr über das Arbeiten und den Alltag bei TERRITORY erfährst Du auf Instagram, LinkedIn und natürlich auf unserer Webseite. Welche Themen uns beschäftigen und wie deine künftigen Kolleg:innen ticken, kannst du in unserem One on One - TERRITORY Podcast herausfinden.
Senior Campaign Manager (m/w/d) - TERRITORY MEDIA GmbH Arbeitgeber: Territory Media GmbH
Kontaktperson:
Territory Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Campaign Manager (m/w/d) - TERRITORY MEDIA GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Campaign Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von TERRITORY Media auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Trends im Programmatic Advertising. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du die Kampagnen bei TERRITORY optimieren würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen, die wir benötigen, direkt bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Campaign Manager (m/w/d) - TERRITORY MEDIA GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Campaign Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Territory Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kampagnenstrategie
Mach dich mit den Grundlagen der Kampagnenstrategie vertraut. Überlege dir, wie du kreative Ideen in messbare Ergebnisse umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in AdTech-Systemen wie DV360 oder Adform zu erläutern. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine technische Herausforderung zu meistern. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle hast.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite einige Beispiele vor, in denen du analytisches Denken eingesetzt hast, um Kampagnen zu optimieren. Erkläre, wie du KPIs überwacht und interpretiert hast, um die Leistung zu steigern. Das wird deinem Gesprächspartner zeigen, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Teamarbeit und Coaching betonen
Da die Rolle auch das Coaching von Junior Teammitgliedern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und im Mentoring zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch Freude daran hast, andere weiterzuentwickeln.