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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Ansprache von Geschäftskunden und Aufbau wertvoller Kontakte.
- Arbeitgeber: TERRITORY MEDIA, eine führende Full-Service Media Agentur in München.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite mit spannenden Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und soziale Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast ein Gespür für Menschen, erkennst Potenziale auf den ersten Blick und gehst gerne proaktiv auf neue Kontakte zu? Dann werde Teil von TERRITORY MEDIA als Business Development Manager (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit am Standort München und unterstütze uns dabei, neue Kund:innen für unsere Leistungen zu begeistern.
Deine Aufgaben als Business Development Manager (m/w/d):
- Proaktive Ansprache potenzieller Geschäftskund:innen – telefonisch, per E‑Mail oder über LinkedIn
- Aufbau und Entwicklung von Erstkontakten mit Entscheider:innen in relevanten Zielunternehmen
- Identifikation von Kundenbedarfen und passgenaue Ansprache mit unseren Leistungen
- Vereinbarung von qualifizierten Terminen für unsere Fachabteilungen oder das New Business Team
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen zur aktiven Netzwerkpflege und Leadgenerierung
- Repräsentation der Agentur in persönlichen Gesprächen vor Ort – vom ersten Small Talk bis zur Visitenkarte
- Pflege und Dokumentation aller Kontakte und Leads in unserem CRM-/Pipeline-System
- Nachverfolgung und Qualifizierung von Leads sowie Übergabe an die zuständigen Fachbereiche
- Regelmäßiges Reporting zu KPIs wie Kontaktanzahl, Terminquote und Konversionsraten
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Strategie, Beratung und Geschäftsführung, um unsere Vertriebsaktivitäten optimal abzustimmen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder vergleichbare Fachrichtung
- mindestens 2‑3 Jahre Berufserfahrung in Agenturumfeld, als Vermarkter oder vergleichbare Rolle im Vertrieb
- Vertriebspersönlichkeit: Spaß an der telefonischen Ansprache, extrovertiert, kommunikationsstark
- Netzwerker:in: Hohe Kontaktfreude, überzeugendes Auftreten auf Events und im persönlichen Gespräch
- Erfahrung im Vertrieb: Erfahrung in Kaltakquise, Telesales, Account Development oder vergleichbarer Rolle, idealerweise im Media, Marketing oder Agenturumfeld
- Zielorientiert: Freude am Erreichen und Übertreffen von KPIs (z. B. Termine pro Woche, Anzahl neuer Leads)
- Organisationsstärke: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sichere Dokumentation im CRM-System
- Teamplayer:in: Offene Persönlichkeit, die sich schnell ins Agenturumfeld integriert
Was wir dir bieten:
- Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann‑Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen
- Bei uns genießt du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24. 12. und Silvester ganztägig frei
- Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten dein Know‑how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann‑Konzern auf dem aktuellen Stand
- Mit unserem Hybrid Work‑Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen
- Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland
- Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement
- Bei uns bleibst du fit mit vielfältigen Sportangeboten, Fitness‑Kooperationen und dem Jobrad
- Unser großes, brandneues Office im Osten von München mit Tiefgarage und S‑bahn um die Ecke wirst du lieben – besuche uns doch bald mal
Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal – Veronika Fot aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung. Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Du möchtest mehr über uns wissen? TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation. TERRITORY MEDIA ist die Full‑Service Media Agentur, die Media und Performance konsequent vernetzt. Performance Media, Geo Media, Employer Media, Social Advertising sowie Tech & Data begeistern uns tagtäglich. 60 Kolleg:innen arbeiten für Kunden wie Globus, SunExpress, Haix, Commerzbank, Intersport, EY und BioMarkt. TERRITORY MEDIA hat seinen Hauptsitz in München.
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Territory
Kontaktperson:
Territory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du potenzielle Geschäftskund:innen ansprichst, sei nicht schüchtern. Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und zeige dein Interesse an ihren Bedürfnissen. Wir bei StudySmarter wissen, dass ein persönlicher Ansatz oft der Schlüssel zum Erfolg ist.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Besuche Branchenveranstaltungen und Messen, um dein Netzwerk auszubauen. Sprich mit Leuten, stelle Fragen und teile deine Ideen. Wir glauben, dass echte Verbindungen oft die besten Leads bringen.
✨Tipp Nummer 3
Halte deine Kontakte organisiert! Nutze ein CRM-System, um alle Leads und Gespräche zu dokumentieren. So behältst du den Überblick und kannst gezielt nachfassen. Bei StudySmarter setzen wir auf Struktur, um den Überblick zu behalten.
✨Tipp Nummer 4
Berichte regelmäßig über deine Erfolge! Halte deine KPIs im Auge und teile sie mit deinem Team. Das zeigt nicht nur deinen Fortschritt, sondern hilft auch, Strategien anzupassen. Wir bei StudySmarter wissen, dass Transparenz der Schlüssel zu einem erfolgreichen Team ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Pass dein Anschreiben an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die Skills und Erfahrungen hast, die wir suchen – das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Onlineportal. Das geht schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Territory vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TERRITORY MEDIA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Networking unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle als Business Development Manager zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Arbeit mit Menschen wird ansteckend sein und die Interviewer beeindrucken. Lass sie wissen, dass du wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.