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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung steuern und optimieren.
- Arbeitgeber: TERRITORY Media, Teil eines weltweit führenden Medienkonzerns.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Hybrid Work-Modell, Weiterbildung und Sonderurlaub für soziale Projekte.
- Andere Informationen: Modernes Büro in München mit tollen Sportangeboten und Workation-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Programmatic Advertising und gutes Gespür für digitale Werbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast Lust, kreative Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten und dafür zu sorgen, dass sie genau die Menschen erreichen, die sie begeistern sollen? Außerdem willst du nicht nur einen kleinen Teil beitragen, sondern Kampagnen ganzheitlich steuern und optimieren? Dann bewirb dich jetzt in unserem Team der TERRITORY Media in Vollzeit und unbefristet in München.
Campaign Management ist ein wesentlicher Bestandteil des Marketings: Es geht darum, Kampagnen strategisch zu planen, kanalübergreifend auszuspielen und dabei Budgets, Zeitpläne und Performance immer im Blick zu behalten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Deine Aufgaben
- Mitentwicklung und Umsetzung programmatischer Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle hinweg – von Display über Mobile und Video – für namhafte Kundinnen und Kunden
- Operatives Kampagnenmanagement, inklusive Targeting-Strategie, Set-up, Monitoring und Optimierung in DSPs (z. B. DV360, The Trade Desk, Adform)
- Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern zur reibungslosen Steuerung und erfolgreichen Durchführung datengetriebener Kampagnen
- Monitoring von KPIs und Erstellung von Reportings sowie Unterstützung beim Budgetcontrolling und der Qualitätssicherung
- Mitwirkung an Präsentationen, Pitches und Strategieentwicklungen im Rahmen von Pitches und Kundenterminen
Dein Profil
- Erste Erfahrung im Bereich Programmatic Advertising, Performance Marketing oder in einer digital ausgerichteten Agentur oder Marketingabteilung
- Kenntnisse im Kampagnenmanagement und -tracking sowie Grundverständnis von AdTech-Tools (z. B. DSPs, AdServer, DMPs)
- Gutes Gespür für digitale Werbung, datenbasierte Kampagnensteuerung und zielgruppenspezifische Kommunikation
- Verständnis für crossmediale Kampagnenarchitektur und die Verzahnung von Owned, Paid und Earned Media
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Interesse an dynamischen, technologiegetriebenen Projekten
Was wir dir bieten
- Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen.
- Bei uns genießt du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei.
- Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand.
- Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen.
- Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland.
- Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement.
- Bei uns bleibst du fit mit vielfältigen Sportangeboten, Fitness-Kooperationen und dem Jobrad.
- Unser großes, brandneues Office im Osten von München mit Tiefgarage und S-Bahn um die Ecke wirst du lieben – besuche uns doch bald mal!
(Junior) Campaign Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Territory
Kontaktperson:
Territory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Campaign Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und frag nach Tipps oder Insights.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeig uns, dass du wirklich an der Kampagnensteuerung interessiert bist und bringe Beispiele für kreative Ideen mit!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Kampagne siehst, die zu uns passt, sprich darüber in deinem Gespräch. Zeig uns, dass du die Trends im digitalen Marketing verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für kreative Kampagnen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Campaign Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich als Junior Campaign Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist. Wir lieben frische Ideen!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell sehen können, was du drauf hast. Ein gut organisiertes Dokument macht einen super Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Bereich Programmatic Advertising und Kampagnenmanagement zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Territory vorbereitest
✨Kampagnenverständnis zeigen
Mach dich mit den neuesten Trends im Kampagnenmanagement vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du entweder selbst umgesetzt hast oder die dich inspiriert haben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und ein Gespür für kreative Ideen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da AdTech-Tools wie DSPs eine zentrale Rolle spielen, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools zu nennen, mit denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du sie zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die technischen Aspekte des Jobs verstehst.
✨Teamarbeit und Kommunikation
In der Position als Junior Campaign Manager ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Kampagnen zu steuern oder Probleme zu lösen. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨KPIs und Reporting verstehen
Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in früheren Projekten überwacht hast. Erkläre, wie du Daten analysierst, um Kampagnen zu optimieren und welche Reporting-Tools du verwendet hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Ergebnisse deiner Kampagnen ernst nimmst.