Junior Media Planner (m/w/d)
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Junior Media Planner (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Territory

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von spannenden 360° Media-Kampagnen für bekannte Marken.
  • Arbeitgeber: TERRITORY Media, eine innovative Full-Service Media Agentur in München.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildung und soziale Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und arbeite mit großen Marken in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 1-2 Jahre Erfahrung in der Media-Branche sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Modernes Büro in München mit tollen Sportangeboten und Workation-Möglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast Lust auf die Konzeption und Umsetzung von spannenden Media-Kampagnen für bekannte Marken? Außerdem ist dir bei der Arbeit der Fokus auf nur wenige bestimmte Mediakanäle zu fad - du willst den 360° Rundum-Blick?! Dann bewirb dich jetzt als Junior Mediaplaner (m/w/d) in unserem Team der TERRITORY Media in Vollzeit und unbefristet in München.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von 360° Media-Kampagnen (Out of Home, TV, Funk, Print usw.)
  • Mitarbeit bei der strategischen Beratung und Betreuung unserer Media-Kund:innen
  • Kontinuierliche Erfolgskontrolle der Media-Maßnahmen
  • Erstellung von Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftswissenschaft, Medienwissenschaft, Geisteswissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Mediendesign o.ä.
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Media-Branche oder in Agenturen ist wünschenswert
  • Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Eigeninitiative
  • Analytisches Denken und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Erfahrung in der Erstellung sowie dem Halten von Präsentationen vor Kunden

Was wir dir bieten:

  • Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen.
  • Bei uns genießt du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei.
  • Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand.
  • Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen.
  • Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland.
  • Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement.
  • Bei uns bleibst du fit mit vielfältigen Sportangeboten, Fitness-Kooperationen und dem Jobrad.
  • Unser großes, brandneues Office im Osten von München mit Tiefgarage und S-Bahn um die Ecke wirst du lieben – besuche uns doch bald mal!

Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Veronika Fot aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung. Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Du möchtest mehr über uns wissen? TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation. TERRITORY MEDIA ist die Full-Service Media Agentur, die Media und Performance konsequent vernetzt. Performance Media, Geo Media, Employer Media, Social Advertising sowie Tech & Data begeistern uns tagtäglich. 60 Kolleg:innen arbeiten für Kunden wie Globus, SunExpress, Haix, Commerzbank, Intersport, EY und BioMarkt. TERRITORY MEDIA hat seinen Hauptsitz in München.

Junior Media Planner (m/w/d) Arbeitgeber: Territory

TERRITORY Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld spannende Media-Kampagnen für namhafte Marken zu entwickeln. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem kannst du dich aktiv an sozialen Projekten beteiligen und von einem modernen Büro in München profitieren, das optimale Arbeitsbedingungen bietet.
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Kontaktperson:

Territory HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Media Planner (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Mediaplaner interessierst, zögere nicht, direkt mit Veronika Fot aus unserem Recruiting Team Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Media-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Kampagnen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast und bringe eigene Ideen mit, wie du unser Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Media Planner (m/w/d)

Konzeption von Media-Kampagnen
Planung von 360° Media-Kampagnen
Erstellung von Zielgruppenanalysen
Wettbewerbsanalysen
Analytisches Denken
Zahlenverständnis
Präsentationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Eigeninitiative
Beratungskompetenz
Erfolgskontrolle von Media-Maßnahmen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in Out of Home, TV, Funk, Print

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Junior Mediaplaner passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Media-Kampagnen konzipiert oder umgesetzt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Und vergiss nicht, Veronika Fot aus unserem Recruiting Team zu kontaktieren, wenn du Fragen hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Territory vorbereitest

Mach dich mit den Medien vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Mediakanäle, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Out of Home, TV, Funk und Print hast und wie diese Kanäle in einer 360°-Kampagne zusammenarbeiten können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und analytisch denken kannst.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Da du Präsentationen vor Kunden halten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und ansprechend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation zu einem Thema vorbereiten, das dich interessiert.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von TERRITORY Media. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, den Teamdynamiken und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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    50 - 100
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