Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung steuern und optimieren.
- Arbeitgeber: TERRITORY Media, Teil eines weltweit führenden Medienkonzerns.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Hybrid Work, Weiterbildung und Sonderurlaub für soziale Projekte.
- Andere Informationen: Modernes Büro in München mit tollen Sportangeboten und Workation-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und mache einen echten Unterschied im Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Programmatic Advertising und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du hast Lust, kreative Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten und dafür zu sorgen, dass sie genau die Menschen erreichen, die sie begeistern sollen? Außerdem willst du nicht nur einen kleinen Teil beitragen, sondern Kampagnen ganzheitlich steuern und optimieren? Dann bewirb dich jetzt in unserem Team der TERRITORY Media in Vollzeit und unbefristet in München.
Campaign Management ist ein wesentlicher Bestandteil des Marketings: Es geht darum, Kampagnen strategisch zu planen, kanalübergreifend auszuspielen und dabei Budgets, Zeitpläne und Performance immer im Blick zu behalten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Deine Aufgaben:
- Strategische Entwicklung, Steuerung und Optimierung programmatischer Kampagnen über alle relevanten digitalen Kanäle (Display, Video, Mobile, DOOH)
- Eigenverantwortliche Planung komplexer Kampagnenstrukturen, einschließlich Audience-Strategie, Budgetallokation, Channel-Mix und Performance-Ziele
- Technische Umsetzung und Betreuung in gängigen DSPs (z. B. Adform, Google DV360) sowie enge Zusammenarbeit mit Data und Kreation
- Monitoring, Analyse und Ableitung von Insights zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung; regelmäßiges Reporting an Kunden und interne Stakeholder
- Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden – auch im Rahmen von Pitches, Strategieworkshops oder Audits
- Coaching und fachliche Anleitung von Junior Teammitgliedern sowie Impulsgeber*in für Innovationen im Bereich Programmatic und datengetriebenes Marketing
Dein Profil:
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Programmatic Advertising, Digital Media oder Performance Marketing – idealerweise auf Agentur- oder Beratungsseite
- Tiefgehende Kenntnisse in gängigen AdTech-Systemen (z. B. DV360, Adform, Readpeak, Active Agent) sowie solides technisches Verständnis für Kampagnen-Setups
- Erfahrung in der ganzheitlichen Kampagnenstrategie, datengetriebenen Segmentierung und Attributionsmodellen
- Starkes analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kampagnen-KPIs, Dashboards und Tools zur Erfolgsmessung
- Überzeugendes Auftreten in Kundenterminen, Präsentationen und strategischen Diskussionen
- Teamorientiertes Mindset, Hands-on-Mentalität und Lust, Themen aktiv voranzutreiben und jüngere Kolleg*innen weiterzuentwickeln
Was wir dir bieten:
- Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen.
- Bei uns genießt du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei.
- Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand.
- Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen.
- Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland.
- Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement.
- Bei uns bleibst du fit mit vielfältigen Sportangeboten, Fitness-Kooperationen und dem Jobrad.
- Unser großes, brandneues Office im Osten von München mit Tiefgarage und S-Bahn um die Ecke wirst du lieben – besuche uns doch bald mal!
Senior Campaign Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Territory
Kontaktperson:
Territory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Campaign Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen im Kampagnenmanagement klar kommunizierst. Wir können dir helfen, deine Präsentation zu optimieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position! Frag nach, wie du zur Verbesserung der Kampagnen beitragen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam kreative Kampagnen zu entwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Campaign Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Senior Campaign Managers bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Programmatic Advertising und Performance Marketing. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Kampagnen strategisch geplant und optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen großen Unterschied. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Territory vorbereitest
✨Kampagnenverständnis zeigen
Mach dich mit den neuesten Trends im Programmatic Advertising vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du geleitet hast, und erkläre, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, um die Performance zu optimieren.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du die gängigen AdTech-Systeme wie DV360 oder Adform gut kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Kampagnenstrukturen eigenverantwortlich zu planen und umzusetzen.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KPIs und Dashboards zu sprechen. Zeige, wie du Daten analysierst, um Insights abzuleiten und kontinuierliche Verbesserungen in deinen Kampagnen zu erzielen.
✨Teamorientierung und Coaching-Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching von Junior-Teammitgliedern zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du jüngere Kollegen unterstützt hast, um innovative Ideen im Bereich Programmatic und datengetriebenes Marketing voranzutreiben.