Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb autonomer Fahrzeugflotten und sorge für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich autonome Mobilität mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Führung einer spannenden Flotte, Einblicke in neue Technologien und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Transports und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Fleet Operations und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben
- Fleet Operations Management
- Den täglichen Betrieb autonomer Fahrzeug- und Robotaxi-Flotten über ein oder mehrere Depot-Standorte leiten.
- Sicherstellen, dass Fahrzeuge für Tests, kommerzielles Deployment und autonome Ride-Hailing-Dienste operational-ready sind.
- Fleet Utilization, Vehicle Availability, Ladepläne und Operational Readiness überwachen.
- Täglichen Fahrzeug-Dispatch und Rückkehrprozesse koordinieren, um Flotteneffizienz zu maximieren.
- Fahrzeug-Downtime durch wirksame operative Planung und Koordination minimieren.
- Depot Operations
- Alle Aktivitäten im Robotaxi-Depot überwachen und sichere, effiziente sowie organisierte Abläufe gewährleisten.
- Arbeit von Depot Specialists, Safety Operators, Senior Technicians und SDS Specialists koordinieren.
- Sicherstellen, dass Fahrzeuge vor Deployment die Standards für Sauberkeit, Laden, Inspektion und Wartung erfüllen.
- Depot Setup und Operational Readiness für New City Launches und Flottenerweiterungen unterstützen.
- Team Leadership
- Operatives Personal rekrutieren, onboarden, schulen und führen.
- Schichtpläne für 24/7-Fleet-Operations erstellen.
- Performance Reviews und Coaching durchführen.
- Eine Kultur von Sicherheit, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung fördern.
- Sicherstellen, dass alle Teammitglieder operative Verfahren und Sicherheitsstandards einhalten.
- Kunden- und Stakeholder-Management
- Als primärer operativer Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder agieren.
- Tägliche Aktivitäten mit Engineering, Product, Technical und Fleet Management Teams koordinieren.
- Operative Reports, KPI Dashboards und Performance Summaries vorbereiten.
- Operative Risiken eskalieren und Mitigation-Pläne entwickeln.
- Kundenbesuche, Audits und operative Reviews unterstützen.
- Operational Excellence
- KPIs wie Fleet Availability, Vehicle Uptime, Dispatch Efficiency, Depot Productivity und Operational Quality überwachen.
- Prozessverbesserungen identifizieren, um Downtime zu reduzieren und Flottenleistung zu verbessern.
- Standard Operating Procedures für Autonomous Vehicle Operations entwickeln und umsetzen.
- Kontinuierliche Verbesserungsinitiativen während Robotaxi Fleet Scaling und kommerziellem Deployment unterstützen.
- Gesundheit, Sicherheit und Compliance
- Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, lokalen Vorschriften und operativen Verfahren sicherstellen.
- Eine starke Sicherheitskultur in allen operativen Teams fördern.
- Sicherstellen, dass Vorfälle korrekt untersucht, dokumentiert und gelöst werden.
- Health & Safety-Anforderungen für Fleet und Depot Operations einhalten.
Anforderungen
- Essenziell
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Fleet Operations, Automotive Operations, Transport, Logistik, Mobility Services oder ähnlichen operativen Umgebungen.
- Erfahrung in der Führung operativer oder technischer Teams.
- Erfahrung mit Schichtbetrieb oder 24/7-Operations.
- Starke Leadership- und People-Management-Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Organisations- und Planungsfähigkeit.
- Erfahrung in KPI-Tracking und operativem Performance Management.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließendes Englisch.
- Wünschenswert
- Erfahrung mit autonomen Fahrzeugen, Robotaxi-Flotten, ADAS-Programmen oder Automotive Testing.
- Erfahrung mit Electric Vehicle (EV) Fleet Operations.
- Erfahrung beim Launch neuer operativer Standorte oder Depots.
- Kenntnisse in Fleet Management Systems und operativen Reporting-Tools.
- Weitere europäische Sprachen je nach Projektstandort von Vorteil.
Wen wir suchen
Erfolgreiche AV Operations Leads verbinden operative Exzellenz mit starker Führung und Interesse an neuen Mobilitätstechnologien. Sie verstehen, wie man Menschen, Fahrzeuge, Depots und Prozesse koordiniert und dabei höchste Standards in Sicherheit, Effizienz und Kundenzufriedenheit hält. Sie lösen gern operative Herausforderungen, während autonome Fahrzeugflotten in neue Städte und Märkte expandieren. Ob Pilotprogramm oder vollständig kommerzielle Robotaxi-Operations: Sie sorgen dafür, dass jedes Fahrzeug, jede Schicht und jedes Teammitglied zu einem sicheren und zuverlässigen autonomen Mobilitätsdienst beiträgt.
Was wir bieten
- Möglichkeit, großflächige autonome Fahrzeug- und Robotaxi-Fleet-Operations in Europa zu leiten.
- Einblick in self-driving vehicle technologies und kommerzielle autonome Ride-Hailing-Dienste.
- Leadership-Rolle für New City Launches, Depot Setup und Flottenerweiterung.
- Zusammenarbeit mit Engineering-, Product- und Operations-Teams, die die Zukunft des autonomen Transports gestalten.
- Langfristige Entwicklung in Fleet Management, autonomer Mobilität und Robotaxi Operations.
- Internationale Projekte für führende autonome Fahrzeugprogramme.
- Umfassendes Onboarding und kontinuierliche professionelle Entwicklung.
Autonomous Vehicle Operations Lead (AVOS) / Operations Lead autonome Fahrzeuge Arbeitgeber: Terry Soot
Als Arbeitgeber in Gütersloh bietet Bertelsmann eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, die Innovation und Unternehmertum fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung schätzt. Mit einer klaren Ausrichtung auf digitale Zukunftsberufe und einem starken Fokus auf Datenstrategien sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Autonomous Vehicle Operations Lead (AVOS) / Operations Lead autonome Fahrzeuge erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Terry Soot und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Terry Soot interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Autonomous Vehicle Operations Lead (AVOS) / Operations Lead autonome Fahrzeuge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Terry Soot unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Terry Soot!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terry Soot vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Terry Soot beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
