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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate arbeitssuchende Menschen und unterstütze sie bei der Jobsuche.
- Arbeitgeber: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG, ein erfahrener Bildungsanbieter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten als Freelancer und die Möglichkeit, Menschen zu helfen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss und Erfahrung im Coaching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert.
Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Informationen über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Als Coach beraten Sie arbeitssuchende Menschen (SGB III Kunden) bzw. langzeitarbeitslose Menschen (SGB II Kunden) in konstruktiven und perspektiveröffnenden Einzelgesprächen.
- Schwerpunkte können beispielsweise sein:
- Eingangsgespräch
- Individualisierte Potentialanalyse
- Bewerbungsmanagement und Umgang mit der JOBBÖRSE der BA
- Erstellung eines individuellen Bewerberprofils
- Bewerberverhalten, Selbstvermarktungsstrategien
- Motivation und Aktivierung, Verbesserung der individuellen Bewerbersituation
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche / Konkretes Vorstellungsgespräch
- Perspektivwechsel / Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
Anforderungsprofil:
- einen Berufs- oder Studienabschluss
- abgeschlossene Meisterprüfung oder die Ausbildereignungsprüfung (AdA)
- wünschenswert: Ausbildung oder Studium zum Systemischen Coach
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche, JOBBÖRSE der BA) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
- ein überzeugendes Auftreten, Servicementalität sowie eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik
- Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen
- Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund / arbeitssuchenden und langzeitarbeitslosen Menschen
- gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
Interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartnerin ist Frau Neda Avramidis-Azirovic, oder telefonisch unter 01785280944.
Arbeitsort: Poststraße 10 in 58840 Plettenberg
Eintrittsdatum: 26.03.2026
Art der Stelle: Freelancer
AVGS-Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: TERTIA Berufsförderung & Co. KG
Kontaktperson:
TERTIA Berufsförderung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AVGS-Jobcoach (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als AVGS-Jobcoach und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentieren solltest, sondern auch, wie du den Menschen helfen kannst, die du coachen wirst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Trends im Arbeitsmarkt zu informieren. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du über die Herausforderungen sprichst, mit denen arbeitssuchende Menschen konfrontiert sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Empathie und Verständnis in deinen Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach Coaches, die sich in die Lage ihrer Klienten versetzen können. Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, um zu zeigen, wie du Menschen motivieren und unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AVGS-Jobcoach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Coach helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA Berufsförderung & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über TERTIA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Jobcoach arbeitest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag eines Jobcoaches aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position interessierst.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS-Office und der JOBBÖRSE der BA zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Klienten zu unterstützen.