Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Unterstützung von Langzeitarbeitslosen und fördere ihre berufliche Entwicklung.
- Unternehmen: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG - ein dynamischer Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung.
- Vorteile: Kreatives Arbeitsumfeld, wertschätzender Umgang und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Flexibilität, Teamarbeit und Empathie sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und unterstütze sie beim beruflichen Neuanfang.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, pädagogische Eignung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert. Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Informationen über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Anleitung im Rahmen von Projektarbeit zur Stabilisierung und Aktivierung von Langzeitarbeitslosen
- Planung und Durchführung handlungsorientierter Projekte
- Planung und Durchführung fachbezogener und an die Zielgruppe angepasster Förderangebote (individuell und in Kleingruppen)
- Praktische Unterweisung und individuelle Anleitung der KundInnen
- Feststellung der fachlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten der KundInnen
- Unterstützung und Ergänzung der Betreuungsarbeit der pädagogischen Fachkräfte
- Organisation und Dokumentation
Vorraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung sowie Ausbildereignung vorzugsweise in einem der genannten Bereiche
- Fachlich geeignet ist, wer über einen einschlägigen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss verfügt.
- Pädagogisch geeignet ist, wer über die Meisterprüfung, die Ausbildereignungsprüfung (AdA), pädagogische Ergänzungsstudiengänge oder vergleichbare Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung in der Ausbildung oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, verfügt.
- Kenntnisse im Umgang mit dem Kundenkreis
- Flexibilität und Organisationstalent
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit bei privaten Bildungsträgern
- Kontaktfreudigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Führerschein wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Wir bieten:
- Ein starkes, dynamisches und kollegiales Team
- Interessantes und motivierendes Aufgabengebiet
- Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen
- Wertschätzender Umgang
Anforderungsprofil:
- Sie haben einschlägige Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe
- Sie arbeiten teamorientiert und selbstständig
- Sie haben Freude an der Aufgabe, arbeitslose Menschen beim beruflichen Neuanfang zu begleiten
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, sozialer Kompetenz im Umgang mit den Teilnehmenden, motivierende Methodik sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Sie haben ein überzeugendes, verbindliches Auftreten und verfügen über eine hervorragende Servicementalität
- Kooperations- und Kommunikationseigenschaften
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Ihr Ansprechpartner ist Herr Patrick Heß, patrick.hess@tertia.de
Arbeitsort: Ostenschlahstraße 50 in 58675 Hemer
Eintrittsdatum: 28.08.2026
Art der Stelle: Vollzeit
Dozent für Elektro (m/w/d) Arbeitgeber: TERTIA Berufsförderung & Co. KG
Die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Dozent für Elektro (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten, das Wert auf einen respektvollen Umgang legt. Hier haben Sie die Chance, kreativ zu sein und aktiv zur beruflichen Integration von Langzeitarbeitslosen beizutragen, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Unser Standort in Hemer bietet eine inspirierende Umgebung, in der Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie einen echten Unterschied im Leben der Teilnehmenden machen können.
Kontaktdaten:
TERTIA Berufsförderung & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent für Elektro (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich gezielt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent für Elektro (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Dozent für Elektro zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und wie du mit der Zielgruppe gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung besonders!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA Berufsförderung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Firma
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Projekte und deren Ansatz in der Erwachsenenbildung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Dozent für Elektro praktische Unterweisungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine Methoden zur Stabilisierung und Aktivierung von Langzeitarbeitslosen in der Vergangenheit angewendet hast und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Arbeit mit arbeitslosen Menschen sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
