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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite motivierende Projekte für Menschen mit Migrationshintergrund in einem Förderzentrum.
- Arbeitgeber: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG, ein erfahrener Bildungsanbieter.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzende Zusammenarbeit, Zuschuss zum Deutschlandticket und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Teilnehmenden und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits- oder Sozialbereich und Erfahrung in der Anleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert. Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Informationen über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Du bist für praktische und motivierende Arbeit mit Teilnehmenden in einem Förderzentrum für Menschen mit Migrationshintergrund zuständig.
- Du arbeitest eng in einem Team aus Jobcoaches, Sozialpädagog:innen und anderen Anleitern fachübergreifend zusammen.
- Das Projekt richtet sich an Menschen mit Migrationshintergrund, die an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und ggf. an das Qualifizierungssystem herangeführt werden sollen.
- Dein Einsatzort ist die Stadt Hagen.
- Deine Aufgaben sind:
- Anleitung im Rahmen von Projektarbeit zur Stabilisierung und Aktivierung
- Planung und Durchführung handlungsorientierter Projekte
- Planung und Durchführung fachbezogener und an die Zielgruppe angepasster Förderangebote (individuell und in Kleingruppen)
- Praktische Unterweisung und individuelle Anleitung der Teilnehmenden
- Feststellung der fachlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Teilnehmenden
- Zusammenarbeit mit den unterstützenden sozialpädagogischen Fachkräften
- Dokumentation, Datenbankpflege und Berichtserstellung
- Regelmäßige Teammeetings mit Fallbesprechungen
- Organisation und Verantwortung für den Projektraum
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem Beruf aus den Bereichen Gesundheit, Soziales und Pädagogik.
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Anleitung bzw. Ausbildung von Mitarbeitenden, alternativ nachgewiesene pädagogische Eignung, z. B. durch Meisterprüfung, die Ausbildereignungsprüfung (AdA) oder Techniker:in- oder Fachwirt:in-Ausbildung mit Ausbildereignungsprüfung.
- Kenntnisse im Umgang mit dem Teilnehmendenkreis.
- Flexibilität und Organisationstalent.
- Formulierungssicherer Umgang mit der deutschen Sprache sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft WORD, Excel und Outlook sowie die Bereitschaft zur Dokumentation.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit bei privaten Bildungsträgern, Kontaktfreudigkeit und Dienstleistungsorientierung.
Deine Perspektiven bei uns:
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Vielfältige Benefits (Urban Sports Club, Leasing-Bike u. ä.).
- Vergütung nach den Vereinbarungen der Bildungsgewerkschaft GEW für pädagogisches Personal in der Weiterbildungsbranche.
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Interessiert, dann bewerben Sie sich bei Frau Dr. Nikola Roemer, 01731029358.
Arbeitsort: Hagen
Eintrittsdatum: 27.04.2026
Art der Stelle: Vollzeit
Examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits-u. Krankenpfleger, auch Sozialgerontologe oder Pädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) zur Anleitung Arbeitgeber: TERTIA Berufsförderung & Co. KG
Kontaktperson:
TERTIA Berufsförderung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits-u. Krankenpfleger, auch Sozialgerontologe oder Pädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) zur Anleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits-u. Krankenpfleger, auch Sozialgerontologe oder Pädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) zur Anleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in unserem Team zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA Berufsförderung & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Anleitung oder Ausbildung von Teilnehmenden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Flexibilität betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.