Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in einem individuellen Förderzentrum und arbeite im Team.
- Unternehmen: Erfolgreicher AZAV-zertifizierter Bildungsanbieter mit 130 Niederlassungen in Deutschland.
- Vorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket, Urban Sports Club, flache Hierarchien und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team und regelmäßige Teammeetings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder verwandte Bereiche und Erfahrung mit der Zielgruppe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Seit über 50 Jahren unterstützen wir Menschen in Deutschland rund um die Themen Arbeit und Bildung. Eine hohe Dienstleistungsorientierung und die stetige Weiterentwicklung unserer Angebote gehört für uns genauso dazu wie das kollegiale Miteinander in unseren großen und kleinen Teams. Als AZAV-zertifizierter Coaching- und Bildungsanbieter sind wir mit 130 Niederlassungen bundesweit erfolgreich tätig.
Tätigkeitsbeschreibung:
Du bist für einfühlsame und motivierende Arbeit mit Teilnehmenden in einem individuellen Förderzentrum für erwerbsfähige Leistungsberechtigte, Arbeitssuchende und U25 zuständig. Du arbeitest eng in einem Team aus fachlichen Anleiter:innen, Dolmetscher:innen und Jobcoach:innen zusammen. Das Projekt richtet sich an Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen und Sprachbarrieren. Diese sollen an den Arbeitsmarkt und ggf. an das Qualifizierungssystem herangeführt werden. Dein Einsatzort ist die Stadt Duisburg.
Deine Aufgaben sind:
- Sozialpädagogische Betreuung und Beratung bei der Bewältigung persönlicher und familiärer Problemlagen (z. B. bei Schulproblematik, familiären Konflikten u. ä.)
- Intensive individuelle Beratung und Betreuung der Teilnehmenden, die parallel in verschiedenen Gewerken berufspraktische Erfahrungen sammeln
- Regelmäßige Durchführung und Dokumentation von Förderplangesprächen
- Netzwerkarbeit im Sozialraum und Aufzeigen von Möglichkeiten der Unterstützung durch externe Stellen
- Zusammenarbeit mit den Anleiter:innen in den Projekten
- Unterstützung der Teilnehmenden, um deren Bereitschaft und Motivation (wieder-) herzustellen, beispielsweise durch gezielte Angebote für eine rechtzeitige Intervention bei Krisen
- Sowohl einzelfallbezogene Unterstützung der Kund:innen als auch Ergänzung der Arbeit der Anleiter:innen in der Gruppe
- Dokumentation, Datenbankpflege und Berichtserstellung
- Regelmäßige Teammeetings mit Fallbesprechungen
Deine Perspektiven bei uns:
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vielfältige Benefits (Urban Sports Club, Leasing-Bike u. ä.)
- Vergütung nach den Vereinbarungen der Bildungsgewerkschaft GEW für pädagogisches Personal in der Weiterbildungsbranche
- Getränke am Arbeitsplatz
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Anforderungsprofil:
- Studium der Sozialpädagogik, Sonder- oder Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder der Sozialen Arbeit (M.A., Diplom-Sozialpädagoge, Master of Arts oder Bachelor of Arts)
- Eine mindestens zweijährige Erfahrung mit der Zielgruppe z. B. in Aktivierungsmaßnahmen, Arbeitsgelegenheiten oder berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen o. ä. in den letzten fünf Jahren
- Du bist einfühlsam, motivationsfähig, engagiert und kreativ
- Du arbeitest gerne im Team und bist flexibel
- Formulierungssicherer Umgang mit der deutschen Sprache sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft WORD, Excel und Outlook sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal. Bei Fragen im Vorfeld wende Dich an Nicole Bruzinski unter 0203 99508-50.
Arbeitsort: Stapeltor 8, 47051 Duisburg
Eintrittsdatum: 01.08.2026
Art der Stelle: Vollzeit
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: TERTIA Berufsförderung & Co. KG
Die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Sozialcoach in Mainz bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine herzliche Willkommenskultur fördert. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einem großen Fitnessangebot, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter nachhaltig.
Kontaktdaten:
TERTIA Berufsförderung & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei TERTIA Berufsförderung & Co. KG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei TERTIA Berufsförderung & Co. KG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA Berufsförderung & Co. KG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
