Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb von Bildungsmaßnahmen und Betreuung von Bestandskunden in Bonn/Siegburg.
- Arbeitgeber: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist ein erfahrener Bildungsanbieter für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gehalt, 29 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Beratungserfahrung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein und Mobilität sind notwendig, um verschiedene Standorte zu besuchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert. Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt. Tätigkeitsbeschreibung: Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Bildung bist du für den aktiven Vertrieb unserer arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen zuständig. Du betreust Bestandskunden wie die Agentur für Arbeit und Jobcenter in der Region Bonn/Siegburg und gewinnst neue Auftraggeber und Kooperationspartner hinzu. Dabei analysierst du den regionalen Bildungsbedarf, berätst unsere Kunden zu passgenauen Qualifizierungs- und Vermittlungsangeboten. Anforderungsprofil: abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium, gerne mit entsprechendem inhaltlichen Bezug umfangreiche Beratungs- und Vertriebserfahrung, idealerweise im Personaldienstleistung oder Bildungswesen idealerweise bereits Kenntnisse der gesetzlichen Fördermöglichkeiten von Coachings und Weiterbildungen im Sinne des SGB und QCG bzw. die Bereitschaft, sich diese intensiv anzueignen und zu vertiefen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres, professionelles Auftreten gegenüber Auftraggebern Mobilität (Führerschein), um in unserer Region an den verschiedenen Standorten tätig sein zu können Flexibilität, um sich täglich auf die unterschiedlichsten Kunden und Ansprechpartner mit deren Hintergründen einstellen zu können. übliche EDV-Kenntnisse Was Sie bekommen: Ein auskömmliches Grundgehalt mit flexiblen, leistungsabhängigen Anteilen 29 Tage Erholungsurlaub zur individuellen Regeneration Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bildungsträger Die Stelle ist auf Vollzeit (39 Std./Woche) angelegt, kann ggf. aber auch in Teilzeit besetzt werden. Eine gewisse zeitliche Flexibilität im Hinblick auf Messen und Nachmittagstermine o.ä. wäre dabei zwingende Voraussetzung. Arbeitsort: Rochusstr. 4c, 53123 Bonn
Vertriebsmitarbeiter Arbeitgeber: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bildungs- und Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Partnern in Kontakt zu treten.
✨Kenntnisse über Fördermöglichkeiten
Informiere dich intensiv über die gesetzlichen Fördermöglichkeiten im Bereich Coaching und Weiterbildung. Dies wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Auftraggebern kompetent aufzutreten und deren Bedürfnisse besser zu verstehen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Bestandskunden eingegangen bist und neue Kunden gewonnen hast.
✨Flexibilität betonen
Sei bereit, deine Flexibilität zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf unterschiedliche Kunden und deren Anforderungen. Bereite dich darauf vor, wie du dich schnell an verschiedene Situationen anpassen kannst, um den bestmöglichen Service zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und den Bildungsbereich zu erfahren, in dem sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Beratung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bildungswesen und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Vertriebsmitarbeiter geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Prüfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über TERTIA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Zielgruppen und den regionalen Bildungsbedarf, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Da die Position Vertriebsmitarbeiter erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder beraten hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Kenntnisse über Fördermöglichkeiten
Da Kenntnisse über gesetzliche Fördermöglichkeiten von Coachings und Weiterbildungen wichtig sind, solltest du dich im Vorfeld mit diesen Themen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich intensiv in diese Materie einzuarbeiten.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Rolle als Vertriebsmitarbeiter ist eine ausgeprägte Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, wie du dich professionell und sicher gegenüber verschiedenen Ansprechpartnern präsentierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.