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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate arbeitssuchende Menschen in Einzel- und Gruppengesprächen.
- Arbeitgeber: TERTIA Berufsförderung ist ein erfahrener Bildungsanbieter für Fortbildung und Umschulung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Menschen zu helfen.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss sowie gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort in Elmshorn, ideal für kreative Köpfe mit Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert. Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt. Tätigkeitsbeschreibung: Als Coach beraten Sie arbeitssuchende Menschen (SGB III Kunden) in konstruktiven und perspektiveröffnenden Einzel- und Gruppengesprächen. Schwerpunkte können beispielsweise sein: Eingangsgespräch Individualisierte Potentialanalyse Bewerbungsmanagement und Umgang mit der JOBBÖRSE der BA Erstellung eines individuellen Bewerberprofils Bewerberverhalten, Selbstvermarktungsstrategien Motivation und Aktivierung, Verbesserung der individuellen Bewerbersituation; Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche / Konkretes Vorstellungsgespräch Perspektivwechsel / Unterstützung bei der Entscheidungsfindung Anforderungsprofil: einen Berufs- oder Studienabschluss abgeschlossene Meisterprüfung oder die Ausbildereignungsprüfung (AdA) Wünschenswert: Ausbildung oder Studium zum Systemischen Coach gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche, JOBBÖRSE der BA) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation ein überzeugendes Auftreten, Servicementalität sowie eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund / arbeitssuchenden und langzeitarbeitslosen Menschen gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte Arbeitsort: Otto-Hahn-Straße 4, 25337 Elmshorn
Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Coaches und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Coaching-Bereich. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu verbessern. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Coaches recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit verschiedenen Klienten und deren Herausforderungen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In Gesprächen oder Netzwerktreffen solltest du deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen betonen. Arbeitgeber suchen nach Coaches, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Verbindung zu ihren Klienten aufbauen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Jobcoach relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und deine Erfahrung im Umgang mit arbeitssuchenden Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung als Coach, deinem Umgang mit arbeitssuchenden Menschen und deinen Methoden zur Motivation. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Jobcoach ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Gesprächsführung und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Informiere dich über die Firma
Recherchiere die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle eines Jobcoaches zu erwarten sind oder wie das Team strukturiert ist.