Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze kreative Projekte mit Teilnehmenden in einer Arbeitsgelegenheit.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in Dessau-Roßlau mit freundlichem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt und interessante Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Prozesse und fördere Talente in einem motivierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und pädagogische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit Gestaltungsspielraum und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1600 - 2200 € pro Monat.
Zur Unterstützung unseres Teams in Dessau-Roßlau suchen wir ab Juni 2026 eine/-n engagierte/-n Mitarbeiterin/-er (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben
- Anleitung, Betreuung und Förderung von Teilnehmenden einer Arbeitsgelegenheit (AGH) im Kreativbereich gemäß Konzeption, Maßnahmezielen und Arbeitsschutzvorgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs, Planung, Organisation und Kontrolle der Arbeitsprozesse
- Demonstration von Arbeitsabläufen, Bereitstellung von Arbeitsanweisungen, Zeichnungen/Plänen und Prüfvorgaben; Kontrolle der Umsetzung
- Unterstützung bei der Planung von Aufträgen, Stücklisten, Materialbedarf, Arbeitsfolgen und Zeitvorgaben
- Dokumentation von Arbeitsabläufen, Abweichungen und Berichten
- Ansprechpartner/in für Teilnehmende, Teammitglieder sowie externe Kooperationspartner
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung
- Pädagogische oder didaktische Fähigkeiten (Weiterbildung zum Ausbilder/in, Gruppenleitung, Training-on-the-Job)
- Gute organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Dokumentation, Berichterstattung und Lernbegleitung
Was wir bieten
- Ein freundliches Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen und motivierten Team
- Ein Aufgabengebiet mit interessanten Herausforderungen und Gestaltungsspielraum
- Ein leistungsgerechtes Gehalt
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Arbeitsort: Schloßplatz 3, 06844 Dessau-Roßlau
Stellenangebotsart: befristet
Anleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TERTIA-Gruppe
Kontaktperson:
TERTIA-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen pädagogischen und organisatorischen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle als Anleiter (m/w/d) bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben, die du als Anleiter übernehmen wirst. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine pädagogischen und organisatorischen Fähigkeiten zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen und dem Interviewer helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Partnern aussieht.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Kreativbereich und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.