Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Arbeitssuchende auf ihrem Weg in den Job.
- Unternehmen: Familiengeführter Dienstleister in der Erwachsenenbildung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Zuschüsse für Deutschland-Ticket und Jobrad sowie Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team mit guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte kreativ und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Berufsberatung und einfühlsame Kommunikation sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In Teil- oder Vollzeit in Siegburg - Einstieg ab Juni 2026 bzw. nach Absprache (das angegebene Startdatum ist technisch bedingt). Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig und achten auf die Angaben zum Kontaktweg sowie den geforderten Daten und Unterlagen. Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht weiterbearbeitet werden und wird ausgeschlossen.
Arbeitgeber: Die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist seit über 50 Jahren erfolgreich in der Erwachsenenbildung aktiv. Als familiengeführter Arbeitsmarktdienstleister unterstützen wir Arbeitssuchende und Arbeitende bei der persönlichen und beruflichen Perspektiventwicklung. In der Siegburger Niederlassung bieten wir eine Reihe niederschwelliger Projekte, deren Zielsetzung die Heranführung von Teilnehmenden mit den unterschiedlichsten Vermittlungshemmnissen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ist.
Tätigkeitsbeschreibung: Für bestehende und neue Projekte in Siegburg suchen wir engagierte und erfahrene Berufsberater*innen / Jobcoaches / Bewerbungsberater*innen / Vermittler*innen / Dozent*innen auf angestellter (ggf. auch auf freier) Basis. Sie beraten Arbeitssuchende (SGB III Kunden), Langzeitarbeitslose (SGB II Kunden) in konstruktiven und perspektiveröffnenden Einzel- oder Gruppencoachings, akquirieren Kooperationsbetriebe und vermitteln Kund*innen in Praktika, Ausbildungen und sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen. Sie analysieren die individuelle persönliche und berufliche Situation Ihrer Klienten und erarbeiten mit diesen Strategien auf dem Weg zur erfolgreichen Arbeitsaufnahme. Sie aktualisieren oder erstellen mit diesen Bewerbungsunterlagen, üben Gesprächssituationen, geben Tipps und Hinweise bei der Stellensuche und vieles mehr. Hierfür stehen Ihnen u.a. reichlich Coachingmaterialien/-tools zur Verfügung. So ergibt sich ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet, in dem kein Tag ist, wie der Andere.
Anforderungsprofil:
- Eine qualifizierte Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, gerne, aber nicht zwingend, mit pädagogischem und/oder kaufmännischem Hintergrund, auch sehr gerne im Personalwesen
- fundierte Berufserfahrung (gerne in einem vergleichbaren Bereich, in der Arbeitnehmerentwicklung, unternehmensinternen Fortbildung, Zeitarbeit, Berufsbildung etc.)
- idealerweise Erfahrung mit den relevanten Zielgruppen
- ein außerordentliches Einfühlungsvermögen, freundliche und kommunikative Art sowie die Fähigkeit, sich speziell auch auf Menschen unterschiedlichster Herkunft und verschiedensten persönlichen Hintergründen einzustellen
- sehr solide EDV-Kenntnisse (MS-Office etc.) sind zwingend!
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Dokumentation (Teilnehmerberichte, Aktivierungspläne, interne Dokumentationen) – denn diese ist zwingende Grundlage in Zusammenhang mit Abrechnungen und Erfolgskontrollen durch unsere Bedarfsträger sowie der erfolgreichen Tätigkeitsausübung und können ggf. bis zu 25 % der täglichen Arbeit einnehmen
Wir bieten:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- die Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und die Projekte mitzugestalten
- Gute Verkehrsanbindung und gute Infrastruktur
- Faire Bezahlung auf Basis des Mindestlohntarifs in der Erwachsenenbildung (GEW)
- Auf Wunsch Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Auf Wunsch Jobrad-Zuschuss
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Arbeitsort: Siegburg. Beginn der Tätigkeit: nach Absprache. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, eine längerfristige Beschäftigung wird jedoch angestrebt.
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins bitte ausschließlich per Mail an: Herrn Offermann, [E-Mail Adresse gelöscht]. Bitte verwenden Sie nicht dieses Bewerbungsmanagement für Ihre Bewerbung - sondern bewerben sich per Mail! Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerbungen im Sinne der vorgenannten Informationen und Anlagen nicht weiterbearbeitet werden können und zum Ausschluss der Bewerbung führen.
Berufsberater*in / Jobcoach*in / Vermittler*in (m/w/d) Arbeitgeber: TERTIA-Gruppe
Die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 50 Jahren in der Erwachsenenbildung tätig ist und sich durch eine familiäre Unternehmenskultur auszeichnet. In Siegburg bieten wir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, kreativ an Projekten mitzuwirken und individuelle Karrierewege zu gestalten. Unsere Mitarbeiter profitieren von fairen Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Verkehrsanbindung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufsberater*in / Jobcoach*in / Vermittler*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Coaching-Session. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Und vergiss nicht: Eine vollständige Bewerbung erhöht deine Chancen, also achte darauf, alle geforderten Unterlagen einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsberater*in / Jobcoach*in / Vermittler*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken und Erfolge hervorhebst!
Vollständige Unterlagen einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beifügst: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen, also check das doppelt!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA-Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle viel mit Coaching und Beratung zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Klienten unterstützt hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihnen bei der Jobsuche zu helfen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In dieser Rolle ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, dich in die Lage anderer Menschen hineinzuversetzen. Du könntest auch nach Beispielen gefragt werden, wie du mit unterschiedlichen Zielgruppen gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
