Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche bei der Berufswahl und fördere ihre Fähigkeiten.
- Unternehmen: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG – ein erfahrener Bildungsanbieter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und hilf ihnen, ihre Träume zu verwirklichen.
- Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss sowie gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert.
Tätigkeitsbeschreibung: Zu den wichtigsten Aufgaben gehört es, den Teilnehmenden die Möglichkeit zu geben, ihre Interessen, Fähigkeiten und Fertigkeiten hinsichtlich einer möglichen Berufswahl zu erweitern, zu überprüfen und zu bewerten, sich dadurch im Spektrum geeigneter Berufe zu orientieren und damit eine Berufswahlentscheidung zu treffen, die ihre Neigung, Eignung, Leistungsfähigkeit und aktuelle Lebenslage berücksichtigt, die Grundkompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu festigen, die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten für die Aufnahme einer beruflichen Erstausbildung oder – sofern dies (noch) nicht möglich ist – für die Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung zu erwerben und möglichst nachhaltig in den Ausbildungs- und/ oder in den Arbeitsmarkt integriert zu werden.
Weitere Ziele sind:
- Förderung und Erweiterung der beruflichen Handlungsfähigkeit,
- Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen oder schnelle Beendigung von Arbeitslosigkeit,
- Erhöhung des Qualifikationsniveaus,
- Ermöglichung betrieblicher Qualifizierungsangebote oder einrichtungsbezogener (schulischer) Qualifizierungsangebote und
- eine hohe Zufriedenheit der Teilnehmenden.
Begleitung und Unterstützung unserer Teilnehmenden der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme, Sicherstellung des Übergangs in betriebliche oder schulische Ausbildung, Sicherung und Dokumentation des dauerhaften Eingliederungserfolges, Beratung und Einzelfallhilfe, regelmäßige Sprechstundenangebote, Verhaltenstraining und Alltagshilfen (z.B. Krisenintervention, Konfliktbewältigung, Schuldnerberatung, Zeitmanagement).
Anforderungsprofil:
- einen Berufs- oder Studienabschluss,
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche, JOBBÖRSE der BA) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation,
- ein überzeugendes Auftreten, Servicementalität sowie eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik,
- Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen,
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der beruflichen Eingliederung der Zielgruppe,
- gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte.
Bewerben Sie sich gerne über unser Portal, oder kontaktieren mich direkt.
Bildungsbegleiter für Jugendliche (m/w/d) Arbeitgeber: TERTIA-Gruppe
Die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur beruflichen Integration von Jugendlichen beizutragen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem engagierten Team, das Ihnen bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entfaltung zur Seite steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsbegleiter für Jugendliche (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Plattform, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch in Gesprächen und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen. Das kann oft den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsbegleiter für Jugendliche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Arbeit mit Jugendlichen begeistern. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder in der beruflichen Eingliederung hast, dann erzähl uns davon! Wir möchten wissen, wie du in der Vergangenheit geholfen hast und welche Methoden du angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA-Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über TERTIA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die angebotenen Programme an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Bildungsbegleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du dich auf unterschiedliche Menschen einstellen kannst und wie du motivierend und unterstützend auf sie eingehst. Das wird dir helfen, im Interview authentisch zu wirken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Teilnehmenden in der Berufsvorbereitung haben, oder wie TERTIA den Erfolg der Teilnehmenden misst. Solche Fragen können das Gespräch bereichern.
