Bildungsberater (m/w/d)

Bildungsberater (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate zu Kursangeboten und fördere eine motivierende Lernatmosphäre.
  • Arbeitgeber: TERTIA, ein familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Chancengleichheit und mache einen echten Unterschied im Bildungssektor.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit Erfahrung im Bildungsbereich und Kundenorientierung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du suchst eine berufliche Aufgabe, die nicht nur anspruchsvoll ist, sondern auch gesellschaftlich etwas bewirkt? Du möchtest Verantwortung übernehmen und durch Deine Tätigkeit in der Bildungsberatung aktiv zur Chancengleichheit von Arbeitssuchenden auf dem Arbeitsmarkt beitragen? Dann haben wir die richtige Stelle für dich. Wir, das ist TERTIA, ein Familienunternehmen mit einem echt starken Teamgeist, dass seit mehr als 50 Jahren mit über 120 Standorten in der Bildungsbranche etabliert ist.

Deine Challenge:

  • Gezielt beraten: Du berätst zu unseren Kursangeboten und erstellst passgenaue Bildungsempfehlungen.
  • Lernaktivitäten anregen: Du klärst organisatorische Fragen und sorgst für eine motivierende Lernatmosphäre.
  • Austausch pflegen: Du vernetzt dich mit unseren Fachbereichen und pflegst den Kontakt mit Kostenträgern.
  • Motivation fördern: Du führst Feedbackgespräche und verstärkst Bewerbungsaktivitäten der Lernenden.
  • Monitoring: Du dokumentierst Entwicklungen unserer Kunden und reagierst flexibel auf Anliegen.

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium oder alternativ Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Erfahrung im Bildungssektor und Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes.
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.
  • Teamfähigkeit und Freude an der internen und bundesweiten Zusammenarbeit mit TERTIA Kollegen.
  • Organisatorisches Geschick, Lernbereitschaft sowie eine engagierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Offenheit gegenüber digitalen Veränderungsprozessen, Kenntnisse im Bereich des virtuellen Lernens.
  • Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien sowie gute Kenntnisse in MS-Office, LMS.

Warum du bei uns richtig bist.

Bildungsberater (m/w/d) Arbeitgeber: TERTIA-Gruppe

TERTIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein starkes Teamgefühl fördert, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Bildungsbranche und mehr als 120 Standorten bieten wir eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der du aktiv zur Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt beitragen kannst. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
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Kontaktperson:

TERTIA-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bildungsberater (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit Leuten aus der Bildungsbranche zu vernetzen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte von TERTIA teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Bildung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Chancengleichheit beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsberater (m/w/d)

Beratungskompetenz
Bildungsempfehlungen erstellen
Organisatorische Fähigkeiten
Motivationsförderung
Feedbackgespräche führen
Kunden- und Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
Offenheit gegenüber digitalen Veränderungsprozessen
Kenntnisse im Bereich des virtuellen Lernens
Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
MS-Office Kenntnisse
Lernbereitschaft
Engagierte und zielorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Bildungsberatung begeisterst und was dich antreibt.

Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir bei TERTIA suchen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA-Gruppe vorbereitest

Informiere dich über TERTIA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TERTIA verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Kurse und die Zielgruppen an. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich beraten oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit bei TERTIA großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.

Bildungsberater (m/w/d)
TERTIA-Gruppe
Standort: Köln
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