Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelles Coaching zur Stärkung der Beschäftigungsfähigkeit und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
- Unternehmen: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG – ein erfahrener Bildungsanbieter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, Menschen zu helfen.
- Weitere Informationen: Hohe soziale Kompetenz und Empathie sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche und soziale Integration von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Coaching oder Sozialberatung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert. Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Informationen über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt.
Tätigkeitsbeschreibung: Die ganzheitliche Betreuung ist ein freiwilliges, individuelles Coaching-Angebot, um Vermittlungshemmnisse abzubauen und die Beschäftigungsfähigkeit nachhaltig zu stärken. Ziel ist die langfristige berufliche und soziale (Re-)Integration – im ersten Schritt durch die systematische Bearbeitung persönlicher, psychosozialer und struktureller Problemlagen. Als Coach begleiten Sie Teilnehmende bedarfsorientiert und individuell. Dazu gehören insbesondere:
- Psychosoziale Unterstützung
- Begleitung bei Suchtproblematiken
- Unterstützung im Umgang mit Schulden
- Stabilisierung bei gesundheitlichen Belastungen
- Alltagsstrukturierung
- Aufbau stabiler Tagesstrukturen
- Unterstützung bei organisatorischen Herausforderungen
- Förderung von Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung
- Familie & Soziales
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Stabilisierung von Bedarfsgemeinschaften
- Verbesserung des sozialen Umfelds
- Berufliche Begleitung
- Unterstützung bei Jobsuche und Bewerbungsprozessen
- Coaching während einer Ausbildung
- Motivation und Stabilisierung im Integrationsprozess
Das Coaching kann flexibel gestaltet werden und – je nach Bedarf – auch aufsuchend (z. B. im häuslichen Umfeld) stattfinden. Die Bereitschaft zur Dokumentation und Berichtserstellung wird vorausgesetzt.
Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
- idealerweise Berufserfahrung mit der Zielgruppe und/ oder Erfahrung im Coaching, in der Sozialberatung oder in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen
- Hohe soziale Kompetenz, große Empathie
- sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
Coach für ganzheitliche Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: TERTIA-Gruppe
Die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem sicheren und wachsenden Umfeld. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebens- und Berufsperspektive von Menschen zu leisten und dabei Ihre Fähigkeiten in der Sozialpädagogik weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coach für ganzheitliche Betreuung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Coaches und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmenden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Herausforderungen zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die sich auf Coaching und soziale Arbeit konzentrieren, um direkt mit Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dein Profil und deine Erfahrungen klar und ansprechend zu präsentieren, damit wir sofort erkennen, was du zu bieten hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach für ganzheitliche Betreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die Menschen, die du coachen wirst. Überlege, welche Herausforderungen sie haben könnten und wie du ihnen helfen kannst. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Coaching oder Unterstützung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnis der Dokumentation
Da die Bereitschaft zur Dokumentation und Berichtserstellung vorausgesetzt wird, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du deine Arbeit dokumentieren würdest. Sprich darüber, welche Tools oder Methoden du nutzen würdest, um den Fortschritt deiner Klienten festzuhalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen, die die Klienten mitbringen, sind besonders relevant.
