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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Dolmetschen zwischen Anleiter:innen und Teilnehmenden in Gesprächen und praktischen Unterweisungen.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher AZAV-zertifizierter Bildungsanbieter mit 130 Niederlassungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket, Urban Sports Club, flache Hierarchien und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze junge Menschen auf ihrem Bildungsweg.
- Gewünschte Qualifikationen: C1-Niveau in Deutsch und Türkisch, gute Kommunikationskompetenz und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit und regelmäßige Teammeetings für Austausch und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit über 50 Jahren unterstützen wir Menschen in Deutschland rund um die Themen Arbeit und Bildung. Eine hohe Dienstleistungsorientierung und die stetige Weiterentwicklung unserer Angebote gehört für uns genauso dazu wie das kollegiale Miteinander in unseren großen und kleinen Teams. Als AZAV-zertifizierter Coaching- und Bildungsanbieter sind wir mit 130 Niederlassungen bundesweit erfolgreich tätig. Das wollen wir auch in den nächsten 50 Jahren tun. Bist Du dabei?
Deine Aufgaben sind:
- Dolmetschen zwischen Anleiter:innen und Sozialpädagog:innen und Teilnehmenden in Einzel- und Gruppengesprächen
- Dolmetschen während der praktischen Unterweisung und individuellen Anleitung der Teilnehmenden
- Sprachliche Unterstützung bei der Feststellung der fachlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Teilnehmenden
- Übersetzen von ggf. relevanten Schriftstücken oder Unterrichtsmaterial
- Zusammenarbeit mit den unterstützenden sozial-pädagogischen Fachkräften und Anleiter:innen
- Dokumentation, Datenbankpflege und Berichtserstellung
- Regelmäßige Teammeetings mit Fallbesprechungen
Vorraussetzungen:
- Du beherrschst Ausgangs- und Zielsprache (Deutsch und Türkisch) mindestens auf Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
- Du hast ein ausgeprägtes sprachliches Gefühl in Wort und Schrift
- Dir sind Fachbegriffe in beiden Sprachen geläufig
- Du verfügst über eine gute Kommunikationskompetenz
- Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Wünschenswert ist Erfahrung mit dem Teilnehmendenkreis "junge Menschen"
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit bei privaten Bildungsträgern, Kontaktfreudigkeit und Dienstleistungsorientierung
Deine Perspektiven bei uns:
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vielfältige Benefits (Urban Sports Club, Leasing-Bike u. ä.)
- Vergütung nach den Vereinbarungen der Bildungsgewerkschaft GEW für pädagogisches Personal in der Weiterbildungsbranche
- Getränke am Arbeitsplatz
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal. Bei Fragen im Vorfeld wende Dich an Silvana Wagner unter 0203 99508-0.
Dolmetscher Türkisch (m/w/d) Arbeitgeber: TERTIA-Gruppe
Kontaktperson:
TERTIA-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dolmetscher Türkisch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Sprache und die Fachbegriffe beherrschst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das zeigt, dass du motiviert bist und die ersten Schritte in Richtung deiner neuen Karriere bei uns gehen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dolmetscher Türkisch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Dolmetschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Sprache ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Türkisch klar und deutlich zur Geltung kommen. Verwende Fachbegriffe, die in beiden Sprachen geläufig sind, um dein sprachliches Gefühl zu demonstrieren.
Struktur ist alles!: Gliedere deine Bewerbung übersichtlich. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA-Gruppe vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Stelle
Stelle sicher, dass du sowohl Deutsch als auch Türkisch fließend sprichst. Übe Fachbegriffe und spezifische Ausdrücke, die in der Dolmetscherei häufig verwendet werden. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Denke an mögliche Situationen, in denen du dolmetschen musstest, und bereite Beispiele vor. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und effektiv kommunizierst. Das wird dir helfen, deine Kommunikationskompetenz zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Fachkräften wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.