Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Ein engagierter Bildungsanbieter mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, ein lockeres Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und fachlichen Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem motivierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3813 € pro Monat.
Seit über 50 Jahren unterstützen wir Menschen in Deutschland rund um die Themen Arbeit und Bildung. Eine hohe Dienstleistungsorientierung und die stetige Weiterentwicklung unserer Angebote gehört für uns genauso dazu wie das kollegiale Miteinander in unseren großen und kleinen Teams. Als AZAV-zertifizierter Coaching- und Bildungsanbieter sind wir mit 150 Niederlassungen bundesweit erfolgreich tätig. Das wollen wir auch in den nächsten 50 Jahren tun. Sind Sie dabei?
Tätigkeitsbeschreibung: Ihre Aufgaben sind:
- Anleitung im Rahmen von Projektarbeit
- Planung und Durchführung handlungsorientierter Projekte
- Planung und Durchführung fachbezogener und an die Zielgruppe angepasster Förderangebote (individuell und in Kleingruppen)
- Praktische Unterweisung und individuelle Anleitung
- Feststellung der fachlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Unterstützung und Ergänzung der Betreuungsarbeit der pädagogischen Fachkräfte
- Organisation und Dokumentation
Vorraussetzungen: Das erwarten wir von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik (z. B. Fachlagerist*in, Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann/-frau) – alternativ andere Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung. Ausbildereignungsprüfung wünschenswert
- Spaß an der Arbeit in einem lockeren Team
- Erfahrungen mit SGB II/ III Kunden sind wünschenswert
- ein überzeugendes, freundliches Auftreten, eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik
- sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Fachlichen Austausch und Fortentwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen wenden Sie sich an: Annette Kubicki 02102/1237580
Fachkraft/Anleiter für Handel, Lager und Logistik Arbeitgeber: TERTIA-Gruppe
Die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem sicheren und wachsenden Umfeld. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebens- und Berufsperspektive von Menschen zu leisten und dabei Ihre Fähigkeiten in der Sozialpädagogik weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft/Anleiter für Handel, Lager und Logistik erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie TERTIA-Gruppe!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei TERTIA-Gruppe sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei TERTIA-Gruppe zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft/Anleiter für Handel, Lager und Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei TERTIA-Gruppe lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA-Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei TERTIA-Gruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei TERTIA-Gruppe bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei TERTIA-Gruppe beitragen kannst.
