Jobcoach (m/w/d)

Jobcoach (m/w/d)

Delmenhorst Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berufswegplanung, Bewerbungscoaching und Unterstützung der Teilnehmer bei ihrer Karriere.
  • Arbeitgeber: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG - ein erfahrener Bildungsanbieter.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeit oder Teilzeit, freundliches Team, leistungsgerechtes Gehalt und Jobbike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss, Erfahrung im Coaching und interkulturelle Kompetenz.
  • Andere Informationen: Berufsbegleitendes Studium möglich und interessante Herausforderungen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert.

Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Informationen über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt.

Tätigkeitsbeschreibung:

  • Berufswegplanung und Kompetenzanalyse
  • Bewerbungscoaching
  • Unterstützung der eigenen Stärken und Förderung des Selbstbewusstseins der Teilnehmer
  • Existenzgründungsberatung
  • Akquise von Ausbildungs- und Arbeitsstellen
  • Bewerbungsmanagement und Umgang mit der JOBBÖRSE der BA
  • Bewerberverhalten sowie Verbesserung der individuellen Bewerbersituation
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
  • Entwicklung der Bewerbungsprofile und Positionierung auf berufsrelevanten Plattformen

Anforderungsprofil:

  • einen Berufs- oder Studienabschluss
  • einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in der Kompetenzanalyse und dem ergebnisorientierten Coaching sowie im Bewerbungstraining
  • vorzugsweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung
  • motivierende Methodik, Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf verschiedene Menschen und Kulturen einzustellen
  • interkulturelle Kompetenz
  • solide EDV-Kenntnisse (MS-Office, Kenntnisse in digitalen Bewerbungsformen, JOBBÖRSE und Bewerbungsmanagement der BA) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation

Wir bieten diese Stelle in Vollzeit und in Teilzeit an.

Was Sie bekommen:

  • Wir bieten Ihnen auf Wunsch an, berufsbegleitend zu studieren
  • Ein freundliches Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen und motivierten Team
  • Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit erwartet Sie ein Aufgabengebiet mit interessanten Herausforderungen und Gestaltungsspielraum
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt
  • Die Möglichkeit, ein Fahrrad kostengünstig als Jobbike zu leasen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Trumpfheller

Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: TERTIA-Gruppe

Die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein freundliches Arbeitsklima in einem motivierten Team bietet. Mit der Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung und einem leistungsgerechten Gehalt fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem erwarten Sie interessante Herausforderungen und Gestaltungsspielräume in einem dynamischen Umfeld, das auf individuelle Stärken und interkulturelle Kompetenzen setzt.
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Kontaktperson:

TERTIA-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jobcoach (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.

Tipp Nummer 3

Nutze Online-Plattformen, um dich sichtbar zu machen! Erstelle ein ansprechendes Profil auf berufsrelevanten Plattformen und teile deine Erfolge und Projekte. Das kann Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen regelmäßig zu aktualisieren und anzupassen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (m/w/d)

Berufswegplanung
Kompetenzanalyse
Bewerbungscoaching
Selbstbewusstseinsförderung
Existenzgründungsberatung
Akquise von Ausbildungs- und Arbeitsstellen
Bewerbungsmanagement
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Entwicklung von Bewerbungsprofilen
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
motivierende Methodik
Einfühlungsvermögen
interkulturelle Kompetenz
solide EDV-Kenntnisse
Bereitschaft zur Dokumentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Jobcoach zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kompetenzanalyse und im Bewerbungstraining. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast.

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA-Gruppe vorbereitest

Verstehe die Rolle des Jobcoaches

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Jobcoaches vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Berufswegplanung und Kompetenzanalyse passen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmer verstehst und wie du sie unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Bewerbungscoaching oder Kompetenzanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

Da die Arbeit mit verschiedenen Menschen und Kulturen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und dein Einfühlungsvermögen zu sprechen. Erkläre, wie du dich auf unterschiedliche Teilnehmer einstellen kannst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zum Arbeitsklima bei TERTIA. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Ein freundliches Arbeitsumfeld ist wichtig für deinen Erfolg als Jobcoach.

Jobcoach (m/w/d)
TERTIA-Gruppe
Standort: Delmenhorst
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