Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze arbeitssuchende Menschen auf ihrem Weg in den Job.
- Unternehmen: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG - ein erfahrener Bildungsanbieter.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Karriereziele zu erreichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung im Coaching erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung, Umschulung und Coaching.
Tätigkeitsbeschreibung: Als Coach/Sozialpädagoge beraten Sie arbeitssuchende Menschen bzw. langzeitarbeitslose Menschen (SGB II Kunden). Schwerpunkte können beispielsweise sein:
- Eingangsgespräch
- Individualisierte Potentialanalyse
- Motivation und Aktivierung
- Socialcoaching
- Bewerbungsmanagement
- Perspektivwechsel / Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
- Vermittlung in Praktika und Begleitung während der Praktika
Anforderungsprofil:
- einen Berufs- oder Studienabschluss
- abgeschlossene Meisterprüfung oder die Ausbildereignungsprüfung (AdA)
- sozialpädagogische Zusatzqualifikation
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche, JOBBÖRSE der BA) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
- ein überzeugendes Auftreten, Servicementalität sowie eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik
- Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen
- Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund / arbeitssuchenden und langzeitarbeitslosen Menschen
- gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
Jobcoach (m/w/d) mit sozialpädagogischer Zusatzqualifikation Arbeitgeber: TERTIA-Gruppe
Die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Jobcoach (m/w/d) eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten, profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre sozialen Kompetenzen und Ihre berufliche Weiterbildung aktiv fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit langjähriger Erfahrung in der Bildungsbranche, das sich für die Integration und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach (m/w/d) mit sozialpädagogischer Zusatzqualifikation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) mit sozialpädagogischer Zusatzqualifikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA-Gruppe vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position eines Jobcoaches. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Erwartungen verstehst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Gesprächsführung und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Übe, wie du in verschiedenen Szenarien reagieren würdest, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über den Arbeitsmarkt
Mach dich mit den regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkten vertraut. Zeige im Interview, dass du über aktuelle Trends und Möglichkeiten informiert bist, um potenziellen Klienten wertvolle Informationen bieten zu können.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Coach und Sozialpädagoge verdeutlichen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich arbeitssuchende Menschen unterstützt hast, um deine Methodik und Erfolge zu illustrieren.
