Jobcoach(m/w/d)

Jobcoach(m/w/d)

Oberursel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate arbeitssuchende Menschen und unterstütze sie bei der Jobsuche.
  • Unternehmen: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG, ein erfahrener Bildungsanbieter.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, anderen zu helfen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, vielfältige Menschen kennenzulernen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss, gute EDV-Kenntnisse und Einfühlungsvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert.

Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Informationen über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt.

Tätigkeitsbeschreibung: Als freiberuflicher AVGS Coach beraten Sie arbeitssuchende Menschen (SGB III Kunden) bzw. langzeitarbeitslose Menschen (SGB II Kunden) in konstruktiven und perspektiveröffnenden Einzelgesprächen. Schwerpunkte können beispielsweise sein:

  • Eingangsgespräch
  • Individualisierte Potentialanalyse
  • Bewerbungsmanagement und Umgang mit der JOBBÖRSE der BA
  • Erstellung eines individuellen Bewerberprofils
  • Bewerberverhalten, Selbstvermarktungsstrategien
  • Motivation und Aktivierung, Verbesserung der individuellen Bewerbersituation
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche / Konkretes Vorstellungsgespräch
  • Perspektivwechsel / Unterstützung bei der Entscheidungsfindung

Anforderungsprofil:

  • einen Berufs- oder Studienabschluss
  • abgeschlossene Meisterprüfung oder die Ausbildereignungsprüfung (AdA)
  • wünschenswert: Ausbildung oder Studium zum Systemischen Coach
  • gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche, JOBBÖRSE der BA) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
  • ein überzeugendes Auftreten, Servicementalität sowie eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik
  • Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen
  • Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund / arbeitssuchenden und langzeitarbeitslosen Menschen
  • gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte

Jobcoach(m/w/d) Arbeitgeber: TERTIA-Gruppe

Die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Jobcoach, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung setzt. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsangeboten und einer starken Ausrichtung auf die Bedürfnisse von Arbeitssuchenden fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für die Integration und Unterstützung von Menschen in den Arbeitsmarkt engagiert.

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Kontaktdaten:

TERTIA-Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach(m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Lebenslauf und dein Bewerberprofil zu optimieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Motivation! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich interessiert sind. Sei enthusiastisch und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach(m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufs- oder Studienabschluss
abgeschlossene Meisterprüfung
Ausbildereignungsprüfung (AdA)
Systemischer Coach
EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Internetrecherche
JOBBÖRSE der BA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Jobcoach an. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und wie deine Erfahrungen dir helfen werden, unsere Klienten zu unterstützen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Umgang mit arbeitssuchenden Menschen gesammelt hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich beraten und motiviert hast – das ist für uns entscheidend!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA-Gruppe vorbereitet

Informiere dich über TERTIA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, um zu verstehen, wie du als Jobcoach in ihr Konzept passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Coach unter Beweis stellen. Zeige, wie du arbeitssuchenden Menschen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im Coaching sind immer gut.

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse

Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS-Office und der JOBBÖRSE der BA zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Tools in deiner Arbeit effektiv eingesetzt hast.