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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Lagerteam bei Planung und Durchführung von Lageraktionen.
- Arbeitgeber: Die TERTIA-Gruppe ist ein dynamisches Unternehmen im Logistikbereich.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten, Fehlertoleranz und spannende Verantwortlichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bring deine Ideen zur Optimierung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamgeist und Motivation sind die wichtigsten Voraussetzungen für diese Rolle.
- Andere Informationen: Du erhältst die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu lernen und zu wachsen.
Als Lagermitarbeiter bei TERTIA-Gruppe bietest Du tatkräftige Unterstützung für das 5-köpfige Lagerteam in unserem Hauptlager.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Lageraktionen
- Koordination mit dem Rest des Logistiknetzwerks
- Auswertung der Ergebnisse und Entwicklung von Optimierungsvorschlägen
Du bist Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das Dich unterstützt.
Ihre Benefits:
- Stetiges Wachstum und Entwicklung als Fachmann
- Fehlertoleranz und Offenheit gegenüber Neuen
- Weit gefasste Verantwortlichkeiten
Lagertechniker Einkaufsmanager Arbeitgeber: TERTIA-Gruppe
Kontaktperson:
TERTIA-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagertechniker Einkaufsmanager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lageraktionen, die in der Branche üblich sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten im Lagerwesen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins dynamische und motivierte Team von TERTIA-Gruppe passt.
✨Tip Nummer 3
Denke darüber nach, wie du Optimierungsvorschläge entwickeln kannst. Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, die du in der Rolle umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sprich darüber, wie du dich als Fachmann weiterentwickeln möchtest und welche Fähigkeiten du in die Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagertechniker Einkaufsmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die TERTIA-Gruppe. Informiere dich über ihre Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position des Lagertechnikers Einkaufsmanagers.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Lagerlogistik und Teamarbeit hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Planung und Durchführung von Lageraktionen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA-Gruppe vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines 5-köpfigen Lagerteams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Bereite dich auf logistische Herausforderungen vor
Informiere dich über gängige logistische Prozesse und Herausforderungen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verständnis für Lageraktionen betreffen.
✨Optimierungsvorschläge parat haben
Da die Auswertung von Ergebnissen und die Entwicklung von Optimierungsvorschlägen Teil deiner Aufgaben sind, solltest du einige Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die dir sinnvoll erscheinen.
✨Sei offen für Neues
Die TERTIA-Gruppe schätzt Fehlertoleranz und Offenheit gegenüber neuen Ideen. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, neue Methoden und Technologien zu lernen und anzuwenden.
