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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen durch individuelles Coaching.
- Arbeitgeber: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG, ein erfahrener Bildungsanbieter.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre berufliche Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert. Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Informationen über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Sie betreuen und unterstützen erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit ausgeprägtem Unterstützungsbedarf, insbesondere mit gesundheitlichen/psychischen Beeinträchtigungen, im Rahmen von Einzelcoachings.
- Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit können beispielsweise sein:
- Aufsuchende und begleitende Hilfe
- psychosoziale Betreuung
- Feststellung, Verringerung / Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
- Hilfe zur Selbsthilfe
- Stabilisierung, Motivation und Orientierung der Teilnehmenden
- Stärkung des Sozialverhaltens
- Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung / Ausbildung
- Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme
Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
- mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in der Durchführung von Persönlichkeitstests und dem ergebnisorientierten Coaching
- Empathie sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Menschen einzustellen
- solide EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: TERTIA-Gruppe
Kontaktperson:
TERTIA-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei TERTIA zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten, die du unterstützen wirst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen diese Menschen konfrontiert sind.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Coaching und in der psychosozialen Betreuung zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Flexibilität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Empathie und Anpassungsfähigkeit testen. Überlege dir, wie du dich auf verschiedene Persönlichkeiten einstellen kannst und bringe Beispiele dafür mit.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine soliden EDV-Kenntnisse hervorhebst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du MS-Office und Internetrecherche in deiner Arbeit eingesetzt hast, um die Dokumentation und Kommunikation zu verbessern.