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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen durch individuelles Coaching.
- Arbeitgeber: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG, ein erfahrener Bildungsanbieter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre berufliche Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert. Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Informationen über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Sie betreuen und unterstützen erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit ausgeprägtem Unterstützungsbedarf, insbesondere mit gesundheitlichen/psychischen Beeinträchtigungen, im Rahmen von Einzelcoachings.
- Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit können beispielsweise sein:
- Aufsuchende und begleitende Hilfe
- psychosoziale Betreuung
- Feststellung, Verringerung / Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
- Hilfe zur Selbsthilfe
- Stabilisierung, Motivation und Orientierung der Teilnehmenden
- Stärkung des Sozialverhaltens
- Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung / Ausbildung
- Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme
Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
- mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in der Durchführung von Persönlichkeitstests und dem ergebnisorientierten Coaching
- Empathie sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Menschen einzustellen
- solide EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartnerin ist Frau Dr. Nikola Roemer.
Psychologe (w/m/d) Arbeitgeber: TERTIA-Gruppe
Kontaktperson:
TERTIA-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Ein persönlicher Bezug zur Firma kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 4
Zeige Empathie und Verständnis in deinen Gesprächen. Als Psychologe ist es wichtig, dass du dich auf verschiedene Menschen einstellen kannst. Lass das in deinen Antworten durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigen, erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns von großem Interesse und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der psychosozialen Betreuung konkret einsetzen kannst, um diese Menschen zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Coaching oder Unterstützung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und deine Fähigkeit zur Problemlösung während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da solide EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office und Internetrecherche zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.