Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen und unterstütze die Ausbildung von Lernenden in der Pflege.
- Unternehmen: Tertianum Gruppe, führend im Bereich Wohnen und Leben im Alter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Berufsbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.
Für den Standort Corporate Service Center Dübendorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Regionalen Bildungsverantwortlichen 80-100 %.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von strukturierten Betreuungsbesuchen von Tertianum Betrieben zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität von Lernenden & Studierenden (Pflege sowie andere Berufe)
- Schulung und bei Bedarf intensive Unterstützung der BBV/BB Rollen in den Betrieben
- Unterstützung und Kommunikation in anspruchsvollen Situationen, mit internen Schlüsselstellen, Schulen und Bildungsämtern
- Aktive Mitarbeit bei Tertianum Aus- und Entwicklungsinitiativen
- Unterstützung bei Rekrutierung von Lernenden und Studierenden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (mindestens Tertiärstufe) sowie fundierte Erfahrung in der Berufsbildung (BV/BB-Funktion und Pflegeleitung Erfahrung)
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, Belastbarkeit und Fähigkeit, sich rasch in neue Teams/Strukturen einzuarbeiten und Veränderungen pragmatisch anzustoßen
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Regionen, Flexibilität und Bereitschaft zu kurz- bis mittelfristigen stationären Präsenzphasen in den Häusern. (GA wird zur Verfügung gestellt)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse (B2) erwünscht
Warum Tertianum?
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z. B.:
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
- Tägliches Mittagessen für CHF 10
- Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise
- Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
- SBB-Halbtaxabonnement
- Diverse Flottenrabatte
Regionale Bildungsverantwortliche Arbeitgeber: Tertianum AG
Die Tertianum Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und selbstbestimmtes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie einen zusätzlichen freien Tag im Geburtstagsmonat und vergünstigte Mobilabos. Unsere Unternehmenskultur fördert den respektvollen Umgang miteinander und die persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, das Leben von Seniorinnen und Senioren in Dübendorf und darüber hinaus zu bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionale Bildungsverantwortliche erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Tertianum Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle als Regionale Bildungsverantwortliche einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft für Senioren arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionale Bildungsverantwortliche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regionale Bildungsverantwortliche interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und Berufsbildung hervor. Wir suchen jemanden mit fundierter Erfahrung, also sei konkret und nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tertianum AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Tertianum Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du den Respekt und das Verantwortungsgefühl für ältere Menschen teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Beratungskompetenz oder deine Fähigkeit zur Unterstützung in anspruchsvollen Situationen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Ausbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft und Flexibilität erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, dich schnell in neue Teams einzuarbeiten und auch kurzfristige Präsenzphasen zu übernehmen. Das zeigt deine Einsatzbereitschaft.
