Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII und RAI-NH Verantwortliche 80-100%

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII und RAI-NH Verantwortliche 80-100%

Bern Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Betreuung älterer Menschen in einem motivierten Team.
  • Unternehmen: Tertianum Gruppe, führend im Bereich Wohnen und Leben im Alter.
  • Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitnessvergünstigungen und zusätzliche freie Tage.
  • Weitere Informationen: Ein herzliches und humorvolles Team erwartet dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und finde Sinn in deiner Arbeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann und Erfahrung in der Langzeitpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren rund 6400 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an fast 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Stellenbeschreibung

Ihr Herz schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung, welcher für Sie nicht nur die Lebensqualität anderer verbessert, sondern auch eine Befriedigung und Sinnhaftigkeit im eigenen Leben schafft? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden zu haben? Dann sind Sie bei uns richtig! Für das Haus Fischermätteli in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung RAI-NH
  • Einleiten der MDS-Beobachtungsphase und Einstufungen
  • Schulungen zur richtigen Dokumentation und Support bei Einstufungen
  • Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Leitbildes und des Pflegeprozesses
  • Ausführen von behandlungspflegerischen Tätigkeiten
  • Planung und Begleitung von Arztvisiten
  • Dokumentation der Pflege
  • Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson
  • Steuerung des Pflegeprozesses
  • Leitung von Fallbesprechungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/DNII oder eine gleichwertig, durch den SRK anerkannte Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Langzeitpflege erwünscht
  • RAI-Kenntnisse Stufe Supervisor
  • Ausbildung und Erfahrung als Berufsbildner/-in
  • Wundmanagement-Kenntnisse von Vorteil
  • Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
  • Freude an vielseitigen Herausforderungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Tertianum?

Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden ihre berufliche Entwicklung und ihre Lebensgestaltung in Einklang bringen können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
  • Fitnessvergünstigungen
  • SBB Halbtaxabonnement
  • Versicherungsvergünstigungen
  • Flottenrabatte
  • Vergünstigungen bei Sunrise

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website. Sind Sie interessiert? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns setzen Sie Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Professionalität in einem motivierten und flexiblen Team ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und gestalten so die Zukunft von Tertianum aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool.

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII und RAI-NH Verantwortliche 80-100% Arbeitgeber: Tertianum Fischermätteli

Die Tertianum Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und selbstbestimmtes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie interne und externe Weiterbildung, Fitnessvergünstigungen und einen zusätzlichen freien Tag im Geburtstagsmonat. In einem motivierten und flexiblen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv an der Gestaltung einer positiven Lebensqualität für ältere Menschen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Tertianum Fischermätteli Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII und RAI-NH Verantwortliche 80-100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Tertianum Gruppe und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch konkrete Beispiele, wie du das Leben von Seniorinnen und Senioren verbessert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII und RAI-NH Verantwortliche 80-100% mit Bravour zu bestehen

RAI-NH Kenntnisse
MDS-Beobachtungsphase
Dokumentation der Pflege
Behandlungspflege
Planung von Arztvisiten
Leitung von Fallbesprechungen
Berufsbildner/-in Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind entscheidend. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du bei Tertianum arbeiten möchtest.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Langzeitpflege hervor. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche positiven Auswirkungen du auf das Leben der Bewohner hattest.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Pflege!

Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungs-Tool auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tertianum Fischermätteli vorbereitet

Verstehe die Werte der Tertianum Gruppe

Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Tertianum Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und Verantwortungsgefühl für ältere Menschen teilst und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Langzeitpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen du auf das Leben der Bewohner hattest.

Kenntnisse über RAI-NH demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den RAI-NH-Kenntnissen vertraut bist und bereit bist, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du die MDS-Beobachtungsphase einleitest und welche Schulungen du zur Dokumentation durchgeführt hast. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Eignung für die Position.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.