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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung für unsere Senioren und sorge für Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Tertianum Gruppe, führend im Bereich Wohnen und Leben im Alter.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, Geburtstagsfreier Tag, vergünstigte Abos und Rabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Herz und Humor.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann und Führungserfahrung in der Langzeitpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu gestalten, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.
Für das Haus Le Manoir in Gampelen suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen Leiterin / Leiter Pflege und Betreuung 100%.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Qualität und Umsetzung des Leistungsauftrages und des Pflegeprozesses
- Weiterentwicklung des Bereiches Pflege & Betreuung für unsere Anzahl Pflegegäste
- Controlling von Qualität und Produktivität (Bettenbelegung, Leistungserfassung im CareCoach)
- Einhalten der Budgetvorgaben und die Zielerreichung des Bereichs
- Organisation und Koordination der verschiedenen Anspruchsgruppen (Angehörige, Hausärzte, andere Organisationen und Institutionen wie auch Versicherungen)
- Führung von Pflegemitarbeitenden
- Rekrutierungs- und Weiterentwicklungsprozess der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-fachmann FH/HF/DNII oder eine gleichwertig, durch den SRK anerkannte Ausbildung
- Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege mit Menschen mit Demenz von Vorteil
- Mindestens 1-2 Jahre Führungserfahrung als Leitung Pflege & Betreuung oder mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung als Gruppenleitung
- Dynamische Führungspersönlichkeit
- Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
- Hohe Empathie- und besondere Teamfähigkeit
Benefits
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
- Tägliches Mittagessen für CHF 10
- Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise
- Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
- SBB-Halbtaxabonnement
- Diverse Flottenrabatte
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website.
Leiterin / Leiter Pflege und Betreuung 100% Arbeitgeber: Tertianum Le Manoir
Kontaktperson:
Tertianum Le Manoir HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Pflege und Betreuung 100%
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Tertianum Gruppe zu und zeige dein Interesse an der Position als Leiterin / Leiter Pflege und Betreuung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Tertianum Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Pflege und Betreuung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und verstehst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tertianum Le Manoir vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Tertianum Gruppe
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Tertianum Gruppe. Zeige im Interview, dass du den Respekt und das Verantwortungsgefühl für ältere Menschen teilst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Qualitätssicherung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leiterin / Leiter Pflege und Betreuung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich mit Angehörigen, Ärzten und anderen Institutionen kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und deine empathische Kommunikation zu geben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs Pflege & Betreuung, indem du Fragen zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.