Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte den Alltag unserer Gäste aktiv mit.
- Unternehmen: Tertianum Gruppe, führend in der Seniorenpflege in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft der Pflege.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH/DNII und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.
Ihr Herz schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sinnstiftend bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Gäste in der Demenzabteilung zu haben? Dann passen Sie perfekt zu uns!
Für das Le Manoir in der Region Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Teamleitung Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 70-100%.
Ihre Aufgaben:
- Personelle und fachliche Führung des Pflegeteams für 14 Gäste
- Verantwortlich für die Organisation der Stationsabläufe, Umsetzung von Arbeitsprozessen und Dienstplanung mit Polypoint PEP
- Übernahme von Aufgaben als Tagesverantwortung
- Planung und Führung von Teamsitzungen sowie Teilnahme an interdisziplinären Rapporten
- Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne unseres Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses
- Übernahme von Aufgaben als Thementräger/in in einem Fachthema und damit Mitwirkung im gruppenweiten Netzwerk zur Pflegequalität
- Mitverantwortung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann FH/HF/DNII oder eine gleichwertige, durch das SRK anerkannte Ausbildung
- Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
- Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz erwünscht oder Interesse sich darin weiterzubilden
- Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
- Freude an vielseitigen Herausforderungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Warum Tertianum?
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z. B.:
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
- Vergünstigtes Mittagessen
- Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise
- Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen‑Zusatzversicherungen
- SBB‑Halbtaxabonnement
- Diverse Flottenrabatte
Sind Sie interessiert? Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem motivierten und flexiblen Team einsetzen. Sie übernehmen Verantwortung und helfen mit, die Zukunft von Tertianum zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.
Teamleitung Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 70-100% Arbeitgeber: Tertianum Le Manoir
Die Tertianum Le Manoir bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in der malerischen Region Bern, wo Teamleitung und Pflegefachkräfte die Möglichkeit haben, in einem unterstützenden und empathischen Team zu arbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und ein offenes Feedback-Klima. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf die Bedürfnisse unserer Gäste und Mitarbeiter eingeht.
