Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste sowie Planung von Arztvisiten.
- Unternehmen: Tertianum Gruppe, führend in der Seniorenbetreuung in der Schweiz.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitnessvergünstigungen und zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenpflege in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren rund 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an fast 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.
Für das Tertianum Grünegg in Wald (ZH) suchen wir nach Vereinbarung eine/einen Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann 60-100% / Stellvertretende Leitung Pflege und Betreuung.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne unseres Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses
- Ausführen von behandlungspflegerischen Tätigkeiten
- Planung und Begleitung von Arztvisiten
- Elektronische Pflegedokumentation mittels Care-Coach
- Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson
- Steuerung des Pflegeprozesses
- Leitung von Fallbesprechungen
- Bereitschaft für Nachtdienste
- Übernahme von der Tagesverantwortung, optional: Führung von Pflegemitarbeitenden
- Übernahme von Aufgaben als Thementräger/in, fachliche Weisungsbefugnis
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII oder eine gleichwertige, durch das SRK anerkannte Ausbildung
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege und Spitex/Inhouse Spitex von Vorteil
- Erfahrung als BESA Tutor oder Verantwortliche/Verantwortlicher erwünscht
- Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
- Freude an vielseitigen Herausforderungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Tertianum?
Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden ihre berufliche Entwicklung und ihre Lebensgestaltung in Einklang bringen können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, Fitnessvergünstigungen, SBB Halbtaxabonnement, Versicherungsvergünstigungen, Flottenrabatte, Vergünstigungen bei Sunrise.
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website. Sind Sie interessiert? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns setzen Sie Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Professionalität in einem motivierten und flexiblen Team ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und gestalten so die Zukunft von Tertianum aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool.
Dipl. Pflegefachkraft & Stellvertretung Pflegeleitung 60–100% Arbeitgeber: Tertianum Management AG
Die Tertianum Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und selbstbestimmtes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie interne und externe Weiterbildung, Fitnessvergünstigungen und einen zusätzlichen freien Tag im Geburtstagsmonat. In einem motivierten und flexiblen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre individuellen Fähigkeiten einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft von Tertianum mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachkraft & Stellvertretung Pflegeleitung 60–100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte von Tertianum verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Senioren zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Unternehmen und die Benefits, die wir bieten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch oder in deiner Präsentation solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachkraft & Stellvertretung Pflegeleitung 60–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei Tertianum zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten in der Langzeitpflege und wie du mit Herausforderungen umgehst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungs-Tool auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tertianum Management AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Tertianum Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und Verantwortungsgefühl für ältere Menschen verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Langzeitpflege oder als Bezugsperson unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Nachtdienste und die Übernahme von Verantwortung erfordert, betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
