Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe Lernbegleitungen durch, während du die Pflegequalität sicherstellst.
- Unternehmen: Engagiertes Pflegeunternehmen in Bern mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat und vergünstigte Abos.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein humorvolles Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Lernende in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF und abgeschlossener Berufsbildnerkurs erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir suchen für unseren Standort in Bern eine/n engagierte/n Pflegefachkraft, die/der Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Lernbegleitungen übernimmt und zugleich die Pflegequalität im Sinne unseres Leitbildes gewährleistet.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Organisation, Planung und Durchführung der Lernbegleitungen auf den Stationen
- Ansprechperson für unsere AGS- und FaGe-Lernenden und ggf. HF-Studierenden
- Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne unseres Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses
- Planung und Begleitung von Arztvisiten
- Elektronische Pflegedokumentation mittels CareCoach
- Steuerung des Pflegeprozesses sowie Leitung von Fallbesprechungen
- Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson Pflege
- Übernahme der Tagesverantwortung und Koordination des Tagesteams
- Übernahme von Aufgaben als Thementräger/in bei einem zugeteilten Fachthema mit fachlicher Weisungsbefugnis
Ihr Profil
- Eine herzliche und humorvolle Grundhaltung
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF
- Abgeschlossener Berufsbildnerkurs
- Abgeschlossene Weiterbildung SVEB 1 oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege erwünscht
- Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Benefits
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
- Tägliches Mittagessen für CHF 10
- Vergünstigte mobile und Internet-Abos bei Sunrise
- Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
- SBB-Halbtaxabonnement
- Diverse Flottenrabatte
Kontakt
Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Gjergjaj, Leiterin Pflege und Betreuung, unter der Nummer 031 300 36 02 gerne zur Verfügung.
Hinweis für Personaldienstleister
Wir arbeiten ausschließlich mit Personalvermittlern zusammen, für die bereits ein Rahmenvertrag besteht. Dossiers mit Honorarforderungen oder unaufgefordert erstellte Vermittlungsangebote werden nicht berücksichtigt.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DNII als Berufsbildungsverantwortliche 80-100% Arbeitgeber: Tertianum Management AG
Unser Unternehmen in Bern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Ausbildung und Betreuung von Lernenden einsetzen. Wir fördern eine herzliche und humorvolle Unternehmenskultur, die durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie einen zusätzlichen freien Tag im Geburtstagsmonat und vergünstigte Mobilfunkverträge unterstützt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DNII als Berufsbildungsverantwortliche 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Bewerbungen ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Pflegequalität und die Ausbildung von Lernenden klar kommunizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DNII als Berufsbildungsverantwortliche 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tertianum Management AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Berufsbildungsverantwortliche/r vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Langzeitpflege und deine Kommunikationsfähigkeiten dazu beitragen können, die Lernbegleitungen effektiv zu organisieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit Lernenden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine herzliche und humorvolle Grundhaltung, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
