Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung für unsere Senioren und sorge für ihre Lebensqualität.
- Unternehmen: Tertianum Gruppe, führend in der Seniorenbetreuung in der Schweiz.
- Vorteile: Interne Weiterbildung, Geburtstagsfreier Tag, vergünstigte Mobilabos und mehr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und bringe deine Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-fachmann mit Führungserfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.
Ihr Herz schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sinnstiftend bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kundinnen und Kunden zu haben? Dann passen Sie perfekt zu uns!
Für das Haus Schönberg in der Region Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Leiterin / Leiter Pflege und Betreuung 100%.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Qualität und Umsetzung des Leistungsauftrages und des Pflegeprozesses
- Weiterentwicklung des Bereiches Pflege & Betreuung für unsere Anzahl Pflegegäste
- Controlling von Qualität und Produktivität (Bettenbelegung, Leistungserfassung im CareCoach)
- Einhalten der Budgetvorgaben und die Zielerreichung des Bereichs
- Organisation und Koordination der verschiedenen Anspruchsgruppen (Angehörige, Hausärzte, andere Organisationen und Institutionen wie auch Versicherungen)
- Führung von Pflegemitarbeitenden
- Rekrutierungs- und Weiterentwicklungsprozess der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-fachmann FH/HF/DNII oder eine gleichwertig, durch den SRK anerkannte Ausbildung
- Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege mit Menschen mit Demenz von Vorteil
- Mindestens 1-2 Jahre Führungserfahrung als Leitung Pflege & Betreuung oder mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung als Gruppenleitung
- Dynamische Führungspersönlichkeit
- Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
- Hohe Empathie- und besondere Teamfähigkeit
Warum Tertianum?
Ein regionales Netzwerk mit weiteren Leitungen Pflege und Betreuung gibt Ihnen Austauschmöglichkeiten und gegenseitige Unterstützung. Tertianum bietet zudem interessante Möglichkeiten in der Fach- und Führungskarriere. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z. B.:
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
- Tägliches Mittagessen für CHF 10
- Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise
- Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
- SBB-Halbtaxabonnement
- Diverse Flottenrabatte
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website.
Hinweis für Personaldienstleister
Wir arbeiten nur mit Personalvermittlern zusammen, für die bereits ein Rahmenvertrag besteht. Dossiers mit Honorarforderungen oder unaufgeforderte Vermittlungen können nicht berücksichtigt werden.
Leiterin / Leiter Pflege und Betreuung 100% Arbeitgeber: Tertianum Management AG
Die Tertianum Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben. In der Region Bern profitieren Sie von einem unterstützenden Netzwerk und attraktiven Benefits, die Ihre Lebensqualität steigern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin / Leiter Pflege und Betreuung 100% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Tertianum Management AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Tertianum Management AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Tertianum Management AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Pflege und Betreuung 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Tertianum Management AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Tertianum Management AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Tertianum Management AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tertianum Management AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
