Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ausbildungsbesuche und unterstütze Lernende in der Pflege.
- Unternehmen: Tertianum, ein innovativer Anbieter im Bildungsbereich.
- Vorteile: Interne Weiterbildung, Geburtstagsfreitag, günstige Mittagessen und Rabatte.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und flexible Arbeitszeiten sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Berufsbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von strukturierten Betreuungsbesuchen von Tertianum Betrieben zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität von Lernenden & Studierenden (Pflege sowie andere Berufe)
- Schulung und bei Bedarf intensive Unterstützung der BBV/BB Rollen in den Betrieben
- Unterstützung und Kommunikation in anspruchsvollen Situationen, mit internen Schlüsselstellen, Schulen und Bildungsämtern
- Aktive Mitarbeit bei Tertianum Aus- und Entwicklungsinitiativen
- Unterstützung bei Rekrutierung von Lernenden und Studierenden
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (mindestens Tertiärstufe) sowie fundierte Erfahrung in der Berufsbildung (BV/BB-Funktion und Pflegeleitung Erfahrung)
- Abgeschlossenes SVEB 2 oder äquivalente Ausbildung
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, Belastbarkeit und Fähigkeit, sich rasch in neue Teams/Strukturen einzuarbeiten und Veränderungen pragmatisch anzustoßen
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Regionen, Flexibilität und Bereitschaft zu kurz‑bis‑mittelfristigen stationären Präsenzphasen in den Häusern (GA wird zur Verfügung gestellt)
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau), gerne bilingual
Warum Tertianum?
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
- Tägliches Mittagessen für CHF 10
- Vergünstigte Mobile‑ und Internet‑Abos bei Sunrise
- Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen‑Zusatzversicherungen
- SBB‑Halbtaxabonnement
- Diverse Flottenrabatte
Regionale Bildungsverantwortliche/Regionalen Bildungsverantwortlichen 80-100% Arbeitgeber: Tertianum Management AG
Tertianum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Bildungs- und Pflegebranche bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die attraktiven Benefits wie ein zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat und vergünstigte Mobilabos das Arbeiten in einem dynamischen Team besonders angenehm machen. Zudem ermöglicht die hohe Reisebereitschaft spannende Einblicke in verschiedene Tertianum Betriebe und trägt zur beruflichen Weiterentwicklung bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionale Bildungsverantwortliche/Regionalen Bildungsverantwortlichen 80-100% erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Tertianum Management AG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Tertianum Management AG.
✨Direkt bewerben bei Tertianum Management AG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Regionale Bildungsverantwortliche/Regionalen Bildungsverantwortlichen 80-100% klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionale Bildungsverantwortliche/Regionalen Bildungsverantwortlichen 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Tertianum Management AG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Regionale Bildungsverantwortliche/Regionalen Bildungsverantwortlichen 80-100%.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Tertianum Management AG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Tertianum Management AG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tertianum Management AG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Tertianum Management AG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Tertianum Management AG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Tertianum Management AG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Tertianum Management AG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
